おはようござロンドン、はやしでンドン。
No4956 毎年1月1日に目標を掲げる理由、目標の建て方、究極は他人の力を借りる！、でも実は・・自分の中にある○○を言うだけ！
１月１日に年間の目標を掲げる
１月１日に書いた記事で、
２０２３年の目標を書きました。
するとブログ仲間で、
熱き園長先生がブログで書いていました。
元旦に目標を掲げる理由
では１月１日に目標を
掲げる理由を考えてみました。
１、切りがいいから
元旦だから、
年の初めの日だから、
切りがいいから、
いいスタートを切りたいから
これは正直１月１日で
ある必要はありませんが、
１日から始める。
というのは
切りもいいので、
おすすめです。
上手にスタートを切れると、
目標を掲げると、
その後ぐだぐだで進むより、
メリハリがあっていいです。
２、筋道を立てられるから
目標なし
目標あるが数値なし
数値目標あり
の３パターンで考えると、
より会社や個人としての
成長が感じられるのは
どれでしょうか。
やはり数値目標があると強くて、
・マラソンで○分以内
・テストで○点以内
・学力テストで○位以内
・○○の資格を取得
と具体的な方が
何も考えずに実行するよりも
筋道やメリハリがあって
いいですよね。
３、掲げないとやらないから
私はこれ(笑)
わざわざ目標を掲げて、
毎年それを達成できたか、、、
というと、
書いて、宣言しても達成しません(笑)
いつもの癖だと、
逃げてしまう、、、、
ならば逃げないようにする。
将来に向き合う。
ためですね。
つまり
書かなかったらなお達成しない。
書いたら達成する確率が上がる。
というわけで、
さぼる自分を戒め、
やらないよりやるように。
なりますから。
目標の建て方
目標は立てる？
目標を建てる？
誤変換でしたが、
建てるの方がなんかいいね、
そう思いました。
また、みわ先生は、
こうもブログで書いています。
どうにも
ニガテなようです
目標だて
やりたいことや
チャレンジしたいことは
たくさんあるけど
目標と言われると
それに縛られる感があって
すぐ逃げ出したくなる
では目標を建てることが苦手な方は、
どうしたら建てればいいでしょうか。
１、会社の目標を掲げる
会社や法人が生き残るためには、
損益分岐点を超えて、
利益を残さないと
生き残っていけません。
利益は内部留保と例えられますから、
来年以降への蓄えです。
・クラスターが起きたり
・天変地異で営業できなかったり
・万が一
の時に蓄えがないといけません。
・適正利益
・適正内部留保
・適正現金
を叩き出すためにも、
それを目標とする方法です。
２、○年後の姿を描く
５年後なんてわからない
なんて経営者が言っていたら、
未来も夢もありません(笑)
わからない
じゃなくて
自分で描くのです。
それで自分を縛ればいいのです(笑)
５年後に、、
・もう１店舗増やす
・今の会社の規模をこれくらいに
・従業員を２倍に
・もっと儲かっててこうしたい
なんて強制的に夢を描くことで、
それにむかってまっしぐら。
それが従業員に夢を持たせることになります。
３、従業員にこうなっていて欲しいから
・従業員が２倍になる
・この職員がケアマネになる
・パートさんが正社員になる
・給料が増える
・働く環境がよくなる
・求人に費用も手間もかからない
なんて思いもあることでしょう。
押し付けるわけではありませんが、
社員さんらの成長も考える必要があります。
私ならば、、、、
給料をもっと出したい！
そんな素朴な思いを実現したいのです。
つまりは社長自身が
夢や目標を掲げないと、
従業員の夢や目標を、
建てて、実現させて
あげられません。
他人の力を活用する
自分一人で目標を建てることに
慣れておらず、
なかなか考える機会もなく、
そういう方と接するには、
私はこうしています。
１、質問する
どうなっていたい？
・働き方や立場
・お給料について
・プライベートは
そんな話をすることで、
強制的に考える機会を作ります。
「今以上に稼ぎたい」
というなら、
「いくらぐらいになるといい？」
とさらに質問することで、
１．１倍
１．５倍
２倍
と考えを引き出します。
２、グループワークする
質問する機会が少なかったり、
質問が苦手なら、
みなで集まった時に
グループワークすればいいのです。
「みんなで一緒に考えよう！」
と皆を巻き込むのです。
２０分でもいい。
また集まる前に
「○月○日の全体会議では、
目標をグループワークで立てるので
考えてきて下さい」
と伝えておくとなおよいです。
３、誰かについていく
１も２も出来ない方は、
もうこれしか思いつきません。
目標に向かって進む誰かの
後ろについていく(笑)
その方が１．５倍やる！
と言っているなら、
自分も同じく１．５倍やる！
と後について行けばいいです。
実は心の中に目標はある
みわ先生、
ちゃんと目標を掲げています。
今年も
より働きやすい環境づくりを
していきます
イキイキと働き
育児をし
オンナがオンナの人生を
楽しく生きていけるように
オンナが
悔しい思いをしない
世の中にしたいです
あとは数字を掲げるとか、具体的な状態を目指すとか、自分で自分の首を絞めるのです(笑)
・より働きやすい環境づくりを
これを具体的に落とし込んだり、
・オンナが悔しい思いをしない世の中にしたいです
何年後に実現したいかを考えたり、
するだけの話です。
目標は実はすでに心の中にあるのです。
欲求や願望、これをそのまま言うだけです♪
皆さんのご挨拶が
素晴らしい
特にブログ仲間の
年始一発目のブログは
今年の目標!!
みたいなのがスゴい
それを見て私は
目標かぁ・・・
となる