豪快ニドネジャーが放送されたら、ニドネオレンジのはやしです。
あまりにも運動不足なので、走ってきました。
仕事よりも大事なもの、、、、きっとあるでしょうね。今日は大掃除などなど。
今年の出来事ベスト５を発表、その１
本来なら日曜のゆるゆる記事ですが、今年はあと３日しかないので、
こういうネタになりまする。
２０１９年、令和１年を振り返ります。
皆様はどういう一年だったでしょうか。
第５位、サイボウズで見える化（働き方改革）
No3854 本日10月1日から消費税１０％、現場の負担増は働き方改革と逆行、仕事はシンプルに減らそう。
サイボウズOfficeのタグで検索
でも書きました。
今年はサイボウズをごりごり使っています。
なぜ、kintoneじゃないの？
と思われるかも知れませんが、
かんたん、ポータルに表示、やりこめば割とできる(笑)、
からです。
「こんな簡単なこと！」と、
出来ないことが多くてイライラすることもありますが(笑)、、、、
最近では有料クラウドのチェックリストシステムをパクって(笑)、
チェックリストアプリを作ったりもしています(笑)。
手順を１０まで、チェック担当を３人まで、
紙でもサイボウズでも活用できるシロモノになりました。
双方向にコメントをしたり、
参考資料を添付したりも出来ます♪
今年は有料でコンサルを行ってしまいましたが、
来年はこれで働き方改革セミナーが出来そうです(笑)。
しかも、あの北出先生と一緒に！
(で、でかいｗ）
第４位、講師のお仕事を頂き感謝
地元、円山小学校でキャリア教育で教えたり、
No3427 地元、円山小学校のキャリア教育で授業を担当いたします、ケアマネとして地域の問題として小学生に伝えられることとは。
福井市医師会様の市民公開講座で３００人を前に話したり、
お呼び頂き感謝申しげます。
また、こんなうれしいことがあるなら、
記事をまとめておきます。
続きはこちらへ↓（作成中…）
すでに来年は3/6(金)に
福井市中央倫理法人会でもまた講話が決まっております。
ネタ満載でぶっこみます！
しかもタイトルがおもろいの(笑)。
「林が倫理法人会の活動に熱心な理由」
聴きたい？
筆記用具持参して参加よろしくです！
第３位、スタッフとの出会い・別れ
今年もいいスタッフとの出会いと、
別れもありました。
先日の経営計画発表会でも、
北出先生にチクリと言われました。
「あんしん村さん、離職率が少し高いです」
(汗)(汗)
人が辞めるのはしょうがない、
と割り切っていましたが、、、
そうじゃなく、
○そもそも辞めなくてよい職場づくり
○引き止められる仲間がいること
○コミュニケーションをしっかりとれる職場
を作って行けば、あまり辞めなくて済むのじゃないかしら。
と猛省猛省猛省、、、、
がゆえに、経営計画発表会でも言った、
来年のテーマ。。。。。
ここに書いたからこそやらなくてはいけない、
言ったからこそ実現しなければいけない、
（ねばならないはしんどいですが、やるための口実です）
色々としんどい時期がありましたが、
来年に向かってしっかり前を向く！！
としたところ、
スタッフからも、
・まずはやってみよう
・前を向きます！
と励ましのコメントを頂き、
ほんとにウザ暑苦しい前向き集団だな、
と実感しています。
ここを乗り越えれば、
きっと、さらに、
いいことが起きる。
に間違いありませんからね。
翌日に続く。。。。
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