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NJEブログの師匠、板坂裕治郎氏が経営者モーニングセミナーで講話されそのまま入会、活かすも成長するも・・・
板坂裕治郎氏が経営者モーニングセミナーにて講話！
昨日は、NJEブログの師匠、
板坂裕治郎氏が広島の経営者モーニングセミナーに、
登壇され講話されました。
コロナ禍で大変な時に、
こんなに人が集まって！
(画像にリンク貼ってあります)
と思うかもしれませんが、
倫理法人会にとって経営者モーニングセミナーは、
不要不急ではない、必要な行事です。
だから、その場に集まるか、
ZOOMで参加するかは置いてでも、
経営者モーニングセミナーに参加することは、
自分を律し、
人と会いつながり、
学ぶ機会を作る、
大事なチャンスになっています。
入会おめでとうございます！！
板坂裕治郎氏、
リップサービスで「入会する」
みたいなニュアンスを言ったところ、
会場から大喝采、
結局入会されたとのことでした(笑)。
めちゃくちゃ嫌そうな顔と、
めちゃくちゃうれしい中本会長。
なんでこんな時期に人が集まるのか、
なんでこんな時期に入会するのか、
売上が減っているのに経費かけるのか、
と思われるかも知れませんが、
こんなご時世だからこそ、
必要なんです！
という人にとっては、
不要不急どころか
必要緊急であり必要火急なわけです。
苦難福門
あまり困っていない時に聞いてもぴんと来ません。
しかし、
売上が上がらない
お客様が来ない
軽費だけかかる
将来が見えない
なんて未曽有のコロナ禍にあって、
本当に感じます。
苦難福門
ようするに苦難の先に福が来る
と言われたって、本当にいつ来るかは分かりませんが、
「何か動こう」
「何か変えよう」
「商売のヒントを作ろう」
「だからこそ人に会いに行こう」
と動き、悶えるからこそ、
チャンスが訪れるわけです。
その一つが、
経営者モーニングセミナーに参加することだった
：：：
：：
：
と気づくのはもっとずっと後かもしれませんが、
やはり何か動くことは大事です。
倫理法人会の入会のきっかけは何でもいい
私も平成２１年７月に入会し、
１０年以上経ちました。
社内のごたごたがあり、
何か変えないとと思い、
誘われ即入会しました。
それからたくさんの方が入会され、
退会され、今も役員で活躍され、
１０年を見てきましたが、、、、
倫理法人会の入会のきっかけなんて、
なんでもいい
それが結論です(笑)。
今やすっかり会長職を拝命し、立派に活動しされているM氏、
入会のきっかけは、
誘われたから、モーニングセミナーが無料だから、
と、そんな程度でした。
毎月１万円の会費も口座引き落としが嫌で現金納付でした。
その後、立派に役員をされ、ご自身でも学び、
お母さまや息子さんとの関係性向上にもつながり、
売上が当時の３倍近くになっているはずです。（予想）
起業したてだからと勝手に、
経営者モーニングセミナーに参加されたO氏。
誰からも誘われていませんでしたが、
尊敬する同じ社会保険労務士がいるからと飛び込んで来られました。
そのおかげで、今の組合のお仕事につながり、
生き生きと仕事されています。
「紹介者は林」になっているけど入会を誘われていない、
と言われるF氏もいます。
お会いした当初は会社員のためお誘いすると迷惑かかる、
と思って誘っていませんでしたが、
自然と入会しました(笑)。
でも今は個人事業主として活動し、入会したお陰で、
人生が良くなり、仕事ももらえています。
２度退会しています(笑)
入会が自由なら退会だって自由(笑)
他の団体のように、
１年分の会費をまとめて払う必要もなく、
役員だからと追加で支払う必要もなく、
全国で開催されている経営者モーニングセミナーに参加し放題、
それでも毎月１万円。
入退会自由。
そんなお手軽さもあります。
なので、
職場の教養は大好きだけど、
除雪費用がかさんで経費削減したいので半年間一度退会します
なんて人もいたし、
景気が良くなったらまた入会します
と笑顔で退会され、
各種セミナーをお誘いすると参加され、
また入会される方もいるし、
何度も何度もモーニングセミナーに参加され、
「はよ入会しろ」
と言われ(笑)、半年間も入会しなかった方もいるし、
なんた自由な会やねん
（なんた＝なんて、勝山の方言かな？）
って思うことばかりです。
書きすぎたかな(笑)。
無理やり入会させられたって
改めて見てもめちゃくちゃ嫌な顔してる(笑)(笑)
と言ったら
とおっしゃってましたが、
その後活かせるかどうかは自分次第。
「入会させられた」と文句を言ってその後を生きるのか。
「ん！？これはチャンスかも！？」と好機をとらえて役員活動も積極的に行い成長するのか。
入会のきっかけ、理由なんて、
あまり関係ありません。
それよりも
誰に誘われたか？が重要
ただ一つ大事なことは、
誰に誘われたか？ってめちゃくちゃ大事です。
単に会員さんから誘われて一会員として入会しているのか、
役員から誘われて役員になっているのか、
当時会長の林から誘われて今はゴリゴリ会長として活動しているのか、
これを想うと、
大変だけど会長さんになった方が、
苦労は多いけど、
めちゃくちゃ成長できるし、
仕事にもいい影響があります。
そりゃ誘われるなら仕事できる人、
付き合った方が得な人、
に誘われたいですよね。
つまり
と、氏はおっしゃいますが、、、、
それが、
そのまんま当てはまるわけです。
入会おめでとうございます。
ちなみに
目標とか活動とかが付きまとう・・・
会に所属する以上、
目的とか役員とかいろいろと回ってきます。
「会員を増やせ」とか、
「役員会に参加しろ」とか、
無謀な話もいろいろとあることでしょう。
目標を達成できずに責められることもあるかも知れません。
しかし、
目標を達成しなくたって、
失敗したって、
命を奪われるわけでもなく、
売上が下がるわけでもなく、
会社が倒産するわけでもありません。
これが社内だと、
会社の中で試して失敗すると相当痛いし、
お金減るし(笑)、
社員にあれこれ言いたくなるし(笑)、
雰囲気悪くなります。
ようするにいろんな実験の場。
だと私はとらえています。
だから、
会社での良い事例を会の活動に活かして成長させ、
会での良い事例を自社に取り込んでいます。
いいとこどりしてます。
だから
「迷っているなら入会して、
ほんと難しければ退会すればいい」
そんな風にお誘いしています。
あ、人によってはお誘いしてないかも知れません(笑)。
昨日も、
会員スピーチされた竹内氏が、
「朝礼を週３回に増やしました」
「いち早く現場に行くことよりも大事なことに気付きました」
そうおっしゃっていました。
おおおおーー、素晴らしい！
どう活かすか、
あなた次第なんですよ～～～
板坂裕治郎さん。
と上から言ってみたものの、、、
会の中でも本当に苦労され、
コロナ禍であって自殺まで考えている経営者も、
きっといることでしょう。
そういう方々を救うためにも、
お願いいたします。
