ねむねーむねむ、はやーしでねむ。
No4427 東京オリンピック・サッカー／日本vsフランス戦、久保のみならず、旗手(ハタテ)が厄介だ！そんなマルチな動きをするスタッフの採用とは
東京オリンピックネタがあって、
ありがたいですね！
若きジャポンに圧倒された・・・・
(画像にリンク貼ってあります)
先日にサッカーは素晴らしかったですね！
フランス相手に４－０で圧勝！
もちろんエースの久保の活躍もすんばらしいですし、
チームメンバーもすごい若手ばかりで、
日本の未来が本当に楽しみですよね！
外国でがんばるメンバー多数！
そりゃ強いです。
スタメンを見ると、、、、
外国で頑張る、活躍するメンバーが数多くいます。
これも、勝てた要員ですよね。
その中でも
「ハタテが厄介だ」
と外国メディアに言わせた
川崎フロンターレの旗手選手が、
厄介なのだそうで。
今回の日仏戦、
イエローカードをもらうと次戦に出場できない、
危ない選手が多数いる中で、
交代を結構行っていました。
そんな中でも旗手は、
縦横無尽に走り、
攻撃の要になり、
守備も行い、
超行動的なDFとして、
踏ん張ってくれました。
正直、この選手のことを聞いたのも、
これが初めてですが、
こうやって活躍する若手を見て、
もちろん他のメンバー全員が活躍する姿を見て、
本当にうれしくなりました。
なんでもできる介護職員（正社員）
介護職員の正社員というと、
旗手選手のように、
なんでもこなしてしまいます。
利用者の担当、日々のリーダー業務、
日々の現場での介護、
シフトでは早出・遅出・夜勤、
電子カルテ入力、、、、
そういうなんでもできる職員が、
主任や役職があがってきて、
シフト作成や管理業務、
なんでも出来てしまいます。
それは大変すばらしいことなのですが、
その人に依存すると、
起きてしまうのが、
女性職場の特徴である、妊娠、出産、、、、
休職ならいいのですが、退職になると、、、
職場としても本人としても、
本当につらいことです。
だから今の日本サッカーで、
久保が抜ける、
旗手が抜ける、
なんてことを、
チームとして想定するように、
替りの人員を、
万が一の想定を、
しておく必要があります。
なんでも出来る職員は、そういない。
同じようなスタッフを育成するのは本当に大変です。
なんでも出来る職員は、そういない。
というのが私の実感です。
であれば、分業する。
彼女の持っている仕事・業務を、
あらかじめ分業して、
他の人に依頼したり、
あらかじめ複数で仕事をして、
その人ばかりに集中しないように、
配慮します。
とは言っても小さい職場ですから、、、、
限界もありますが、
まずは経営者や施設長が、
その方の仕事内容を理解・把握する。
ことでも全然違うのでしょう。
採用にもペルソナを
という話を聞いたことがあります。
ターゲットを作り、
理想像を作ることで採用をスムーズにする。
というものです。
有料老人ホームあんしん村スタッフのペルソナとは。
ずばりこれです。
他の施設で業務中心であわただしく、
しっかり利用者一人ひとりと向き合いたいあなたへ。
介護度の重い方ばかり、軽い方ばかりではなく、
軽い方から重い方までいろんな方と接したいあなたへ。
特定施設・訪問介護・通所介護と身近にある職場で、
将来ケアマネージャを目指したいあなたへ。
年齢層などを書くといろいろと法律に触れてしまいますので、
こういう書き方になりますが、
介護の仕事を始めて３～５年くらい経った方が、
一番このイメージに合うのではないでしょうか。
そんなあなたを、、、、
ぜひ有料老人ホームあんしん村で働いてもらいたいです！
ちなみに
久保選手や旗手選手のようなスタッフの採用は
どうしたらいいのでしょうか。
Jリーグというたくさんの選手がいる中で、
日本チームとして選ぶのはもしかして育成するより簡単かも知れません。
それよりも、
ファンを育成し、
若手を育成し、
地域に根差す活動をされてきた、
川崎フロンターレのようなチームも、
もちろん他のチームが、
素晴らしいのでしょうね！
そんな土台に、
わが社もなりたいです！
▽GK
12 谷晃生（湘南ベルマーレ）
▽DF
2 酒井宏樹（浦和レッズ）
3 中山雄太（ズヴォレ／オランダ）
5 吉田麻也（サンプドリア／イタリア）
14 冨安健洋（ボローニャ／イタリア）
▽MF
6 遠藤航（シュトゥットガルト／ドイツ）
7 久保建英（レアル・マドリー／スペイン）
10 堂安律（PSV／オランダ）
13 旗手怜央（川崎フロンターレ）
17 田中碧（デュッセルドルフ／ドイツ）
▽FW
18 上田綺世（鹿島アントラーズ）