No4566 菅総理大臣・退陣表明、リーダーとして欠落していたのは、、、、だけどせめて暖かく送り出しましょう。そんなリーダーを育てたのは○○？

おは５時、はーやしでーす。

No4566 菅総理大臣・退陣表明、リーダーとして欠落していたのは、、、、だけどせめて暖かく送り出しましょう。そんなリーダーを育てたのは○○？

菅総理大臣、退陣

衝撃のニュースが飛び込んできました。

菅総理大臣が、次の総裁選に出ない。

つまりは再度総理大事になることを、、、

拒否した。

というわけです。

菅総理大臣の手腕に非難。

着任したときには、

あれだけ喜んでおいて、

手腕がない、

コロナ感染の具体的対策がない。

決めない。

確かにそういう一面はありますが、

悪いのは新型コロナウイルスであって、

誰が総理大臣やっても大変なわけでしょう。

野党が政権握っても同じ。

であれば、

菅総理大臣の退却を、

快く送り出しましょう。

ほんと決めない人。

そんな印象があります。

決して悪く言う気はありません。

それくらい、

決められないくらい、

周囲の参謀の意見も割れ、

誰も責任取らない発言をして、

当の総理大臣も決められない、、、、、

というのは、リーダーとして、

残念ながら、失格です。

間違っていても、

批判を浴びても、

決定と決断を続けて、

調整をしながら、

進むしかありません。

それを、決定と決断をしている様子が、

伝わりませんでした。

周囲のすすめを受けて、

非常事態宣言を出したり、続けたり、

自分の言葉でないように話したり、

感情を感じられない話し方をしたり、

原稿を棒読みしたり、

していたように思います。

学術会議の話の時は、

あんなに笑っていたのに(笑)、

無機質な顔、

無表情な顔、

疲れた顔、

それはしんどそうですよね、、、、

そんなリーダーに誰がした？

提言をする時に、

批判ばかりしている人がいます。

そういう人の声を聞いたら、

私は、

「その時だけ、うんうん、いい意見をありがとう」

と言います。

「で、どうしたらいいの？」

と聞いて、具体策がないなら、

放置します(笑)。

なぜなら、

・なぜそう思ったのか

・どうしたらいいのか。

と、

批判のみならず、

具体策を考えるなら前に進みます。

しかし、批判ばかりする人、

具体策を持ってこない人は、

言いたいだけ、と思ってそれ相応の対応をします。

なぜなら、

リーダーだって困っているから。

何かしたいから、

何か手を打ちたいから。

皆の声をかなえてあげたいから。

自分の言葉で伝えることをあまりしなかった、、、、

決定や決断を繰り返し行わず、

トライ＆エラーをしなかった、

：：

：：

菅総理大臣は、、、、

周囲の意見ばかり聞いて疲れたことでしょう。

初めて、

とは言いませんが、

自分の意思をちゃんと言えたのかも知れませんね。

せめて、暖かく送り出そう

前、安倍総理大臣も、

菅総理大臣も、

なんだか疲れ切った顔をしていました。

だからせめて、

辞められるときは暖かく送り出しましょう。

わたしはありがとうを、しっかり言います。

任期途中で放り出すわけじゃなく、

任期をやり遂げて、

次の総裁選に出ないと言っているので、

何が悪いのでしょうか？

（安部さんは病気のせいでしたね、、）

総理大臣を責めたって、

何も良くなりません。

非常事態宣言出ているのに、

がんがん出回ったり、

マスク無で飛沫感染しまくったり、

しているのは誰ですか？

すべて菅総理大臣の責任なんですか？

ペナルティありの外出禁止令を出せばよかったのですか？

悪いのは、新型コロナウイルスですよね♪