おはようで５００、はやしでGOO(グー)。はらへた(笑)
No4609 有料老人ホームあんしん村で働くと手書きのありがとうカードが給料袋に入っている、書き始めたきっかけと書いた枚数はなんと○○！その１
ありがとうカードを、、、変更しました。
社長からのメッセージを、
手書きで渡している、、、、
という方が、いらっしゃいます。
手書きのメッセージだけじゃなく、
贈り物をしたり、
記念品を渡したり、
と色々な取り組みをされています。
そんな社長様のお話を聞いて、
弊社でも書き続けているのがこちら。
大昔、
日創研の研修を受けた時や、
日創研の研修を受けた方から、
頂いてびっくりしました。
手書きのありがとうカード。
これに感動して、
社内でもゴタゴタがあったときに、
ありがとうカードを書き始めました。
日創研のありがとうカードのいいところ
・複写式であり、手元に残る
・小さくてコンパクト
・なのであまり書かなくてよい(笑)
・安い
と、いいところが多く採用してきました。
社内でのゴタゴタとは、
いつの世もヒトカネモノで悩む、、
社長の典型だった場合に、
・入社してよかったを実現するために
・普段交せない社長からのコミュニケーション
・ありがとうを形に残す
ことで、
何かあったときに、
落ち込んだ時に、
ふと読み直してもらったり、
いろいろあったけど頑張ろうと、
思ってもらえるために、
書いてきました。
とは言っても、
書くこともいつもしんどくて(笑)
ってのは半分冗談ですが(笑)、
がんばって書いてきました。
- モーニングセミナーの前に１時間早く出社して、
- 除雪の時間も考えて早く出社して、
- 家に持ち帰って、
- 打合せの待ち時間に、
- セミナー前の待ち時間に、
と、小さいので、
どこでも書けるのがいいところ。
ずっと書き続けてきました。
なぜあまり言わないのか
Facebookを見ていると、
とわざわざアップしている方もいますが、、、、
目的が少し変わってしまいます♪
せっかくいいことをしているのに
Facebookにアップするために書いた
ように思われてしまうからです(笑)(笑)(笑)
残念。
そんなことはせず、
モーニングセミナーでの講話くらいの
話でとどめておき、
社外には「ありがとうカード書いてる」
くらいしか就職説明会でさらりと流すくらいで、
ずっと来ました。
そう思うくらい、
わざわざ言うことでもないな、
と思っていたのですが、、、、
実際は社長からそんな風に送っている会社は、
あまりないと聞いたので、
- 何度も辞めようと思ったり
- 何度も書けずにジャンプしたり
- ○○さんが足りないと言われすぐ書いたり
- 事務員さんが給与袋セットしてから追加すなよと思いながら
して、何とか続けてきました。
それを１月から、
ありがとうカードを
複写式から変更して、
手元に残らないようにしました。
手元に残り過ぎる
実は、、、、
ありがとうカードの作成枚数が
多いのです(笑)(笑)
なぜなら、全社員・全パートさん向けに、
毎月書いてきたから、、、
７年×３０人×１２か月＝２５２０枚
と、
２０００枚以上も
も、複写式の控えが残っていたのです(笑)
貯まったら、、、、
白い紙に貼りなおして、
取り出しやすいように逆にして、
時間もなくてがばっと入れるだけにして、
専用フォルダに入れる、、、、
ことをしてきましたが、
んもうパンパンです(笑)
ありがとうカードの刷新のきっかけ
過去記事でも書きました。
このあたりからぼんやり思いながらも、、、
ちょうどありがとうカードもなくなりそうだし、
わざわざ購入せずに、
ここは一度様式を変えて、
気分一新してまた書こう。
と思っていたところでした。
では、
新しいありがとうカードの様式や、
カードを書くことの効果は、
どうなのでしょうか。
その２へ続きます。
