人工透析を受ける70代の男性があんしん村で働きたい、とは言え現実を踏まえて職場体験してもらったら、、、NGでした(泣)、ザ地方での働き方・注意点とは、No5017

おはようござストックホルム、はやしックホルホル。

人工透析を受ける70代の男性があんしん村で働きたい、とは言え現実を踏まえて職場体験してもらったら、、、NGでした(泣)、ザ地方での働き方・注意点とは、No5017

透析の方が働ける可能性は、ある

透析を受けている方が応募に来られ、

「何かしら、働かせてほしい」

と連絡がありました。
ので、職場体験をしてもらいました。

透析を受けながら働くことは出来るのか？
というと、

「働ける可能性はある」

とだけ、お伝えします。

それは、本人が若いとか、
事故や先天性の病気などで、
腎臓を患っていて、
体力があるからと働くケースはあります。

もちろん、
糖尿病から来る慢性腎不全もあります。

糖尿病も、
２型、生まれつき
１型、生活環境にて

と発症する場合があり、必ずしも腎臓が・・・
というわけではありませんが、
発症する場合があります。

この方は、男性、７０歳前後でした。
果たして働くことが出来るのでしょうか。

働きたい理由

私は直接話をしたわけでは
ありませんが、
透析してまでも働きたい理由は

「透析は国で補填、
お世話になっているから、
何かお返ししたいから」

と意気込みがあり、
今回応募に来られました。

治療費や薬代を含めて、
人工透析は原則無料です。

そんなおんぶにだっこな状況を、
思い悩んで、、、来られました。

とはいえ、
人工透析は週３回が当たり前。

月火水または火木土
午前または午後。

透析した日は疲労感がある、
とのことですから、

それ以外の曜日が候補となります。

確かに私が担当している利用者では、
透析に行かない曜日にデイサービスを
利用する方や、

透析した日や、それ以外の日に、
シャントの状況を見るべく、
訪問看護を入れているなど、
のケースもありますが、

働きたい！、
要望は初めてです。

職場の理解

もともと働いていた職場だったり、
若くて体力面も心配ない場合は、
働くことも出来ます。

また、シャント（人工血管）は、
力を入れると出血するケースもあり、
重い物を持つ場合は注意するなど、
気を付ければ大丈夫でしょう。

食事も、
生野菜はだめ、
塩分はだめ、
水分量に気を付けて、

とありますが、
自己管理ができるなら大丈夫でしょう。

しかし、今回の方のように、
７０歳前後の方はどうでしょうか。
相当な職場の理解が必要です。

結論から言うと、
２時間程度の立ち仕事、
洗い物だけでも、、、

しんどいとお断りでした。

さらに、
・新しいことを覚えにくい
・こだわりがある

なんてことがもしあれば、
職場の理解もなにもありません。

「本人の都合を十分に考えた働き方」

では、就業は難しい、
というのが私の持論です。

ゆえに、結果的に本人から
断ってきましたが、、、、

現場からも「NG！」が出ました。

どんな仕事ならいいのか？

「誰かのお役に立ちたい」

その思いは素晴らしいですから、
今回はマッチングが
うまく行きませんでした。

では、どんな仕事ならいいのでしょうか。
人工透析を受ける７０代前後の男性
ならばどんな仕事をすすめたらいいのでしょうか。

１、送迎の仕事

デイサービスでの朝夕の
送迎の仕事なら、
さほど力は要りませんし、
運転が問題なければ大丈夫でしょう。

事故歴や運転上の問題点が
心配なので、そこは、
本人だけの話を聞かず、
妻や同居家族からの客観的な
意見があるとなおよいでしょう。

２、環境面の整備

庭仕事、植物の剪定、
消耗品の充足、掃除、
といった直接高齢者と触れずに
作業が出来る環境はどうでしょう。

勤務時間なども自由があって、
マイペースに進めることが出来ます。

３、高齢者の見守り

直接触れないまでも、
話し相手になったり、
お茶を出したり、
会話したり、

職員が休憩に入るから、
送迎や入浴で席を外すから、
そんな隙間時間にヘルプを
してもらえるのはありがたいですね。

女性の方が適任かも知れません。

４、病院でのお世話係

病院に行くと、
緑色のエプロンを着用して、
案内をしたり、
カートを整理したり、
お世話をしてくれる方がいます。

こういうお仕事も年配の方が
頑張ってらっしゃいます。

福井には

「ちょこっと就労」

という制度がありますから、
福井県社会福祉協議会に行って、
話をしてくればいいと思います。

先日は成果報告会があるほどでした

【介護保険事業所対象】ちょこっと就労成果報告会（Zoom）のご案内

良好な関係性

とまぁ年配の方の就労については、
ここまでで十分です。

しかしながらここからが、
はやしならではの意見です。

福井はザ・地方です。

雑な扱い、
面倒なことを起こすと、
めぐりめぐって来ます。

悪い評判が立つと、
デイサービスや有料老人ホームの
業務に支障が出る可能性があります。

だから、、、、
やはり丁寧に対応すること、
相手を不快にさせないこと、

が大事になってきます。

「そんな人働かせないほうがいい、
ほらやっぱり、
辞めさせればいい」

なんて平気で言う方がいますが、
地方での働き方を分かっていません。

そんなことを言っていると、
めぐりめぐって、
自分にも同じことが
やってきます(泣)(泣)

だから、
辞め時、
引き際、
退職勧告、

これは本当に気を使います。

少しの時間でも、

「あんしん村と関わってよかった」

と思ってもらえれば、、、
めぐりめぐって、

「あんしん村のデイサービスに行ってきね、
あんしん村にお世話になったら？」

そんな声が出てくれば、、、
そんな関わりをおすすめします。

一言で言うと、

「あんしん村の応援団を一人でも増やす！」

そんな関わり方が、
求められていることでしょう。