おはようござ機動戦士ガンダムF91、はやしでF91
中国とビックモーターの共通点、あかん国・会社の共通点は、外部の意見を聞かない、取り入れない、国や会社の末路は・・・(泣)、ならばいい会社になるために必要なのは〇〇 No5157
MJGAチャンネル
昨日、風呂入りながら、
この動画を見ていました。
(画像にリンク貼ってあります)
最近、このチャンネル面白いです。
中国が我田引水で、
国民を自国を尊敬させるために(笑)
北京大学の学生 vs 世界の学生
のディベートしたのです。
中国のやり方は卑劣です。
ボクシング大会を、
直前に総合格闘技に変更し、
けちょんけちょんにして
優勝する。
なんて例がありましたが、
まさしくその例の通り。
国外の学生を呼び寄せ、
事前に相談していたテーマを、
直前に変更して
北京大学の学生に堂々と
話をさせたのですが、、、
一人の女子学生の論破で、
すべてひっくり返しました。
この学生、
父親が日本人のお陰で、
日本のことを良く知る、
経済学部の学生でした。
現在の中国は、、、、
・半導体企業の８０％が倒産の危機にあり
・不動産業は破綻直前であり
・失業率が５０％を超え
・外国の著作権を盗み
諸外国から総スカンを受けた状況で、、、
成長などあり得ない。
そんな論破をされてしまいました。
外から見た日本
外から見た日本はいい国だとしても、
内部で色々と問題をはらんでいます。
しかしながら、
インフレが進まず、
物価上昇があるものの、
通貨が安定しているのも事実です。
とはいえ、
外国人も気付いているでしょうが、
内部にも色々と問題をはらんでいます。
日本も変わらないといけない
のですが、、、なかなか(汗)
子供に誇れる日本か！？
と言うと、
かなり微妙ですが、、、
大人が日本を諦めてはいけません。
外部の意見があれば、、、
先日のビックモーター社長の
会見は衝撃でした。
現場で行われた、
わざわざ車を傷つけた行為を、
社長が知らない、
現場の責任、
と押し付けたのです(汗)。
他のYouTubeチャンネルでも、
上がっていますが、
退職者が１０００人を超え、
保証額が５０億円と言われ、
ひどいことになっています。
社長に意見する人がいたり、
社内でこれはおかしい、
と意見したり、
それを社長自身が
受け入れれば、、、、
事態はここまでひどく
ならなかったでしょう。
つまり
・外部からの意見があれば
・社長が聞き入れていれば
・倫理観があれば
と思いますが、
もう後の祭りです。
客観的な意見を言える風土
中国は、
自分たちに是としか言わない風土。
自分たちが中心とみる風土。
自分たちがアジアの中心と見る風土。
ビックモーターも、
社長に是としか言わない風土。
売上・ノルマ至上主義の風土。
お金を集める集団。
似たところがあるでしょう。
つまり、
いい会社、
いい国、
に生まれ変わっていくには、
外部からの客観的な意見を、
取り入れる風土がないと、、、
よい会社にならない。
ことがよくわかるでしょう。
（中国は変わりません怒）
家族の手がかからない！
先日入居された方の
ご家族からは、、
と言ってくれました。
さらには、、、
「仕事柄、他の施設も色々と
見てきましたが、、、、、
職員さんも皆、可愛らしいですね！」
とお褒めの言葉を頂けました。
もちろん、
内部でも色々とありますが(汗)、
こうして客観的に外部の意見を
頂けるのは本当にありがたい。
施設運営してきた甲斐が
ありますよね～～
しかも、、、、
この方、介護業界で働かれる方なので、、、、
こちらも背筋が伸びます(汗)
もちろん、
いい意見ばかりではありません。
ネガティブな意見、
あかん意見、
問題を露呈する意見、
いろいろとあります。
ただ、
中国のようにならないよう、
ビックモーターにならないよう、
背筋を伸ばしながら、
真摯に実直に仕事を
していくのみです。
外部の知見・学び・意見を取り入れる
そのカギはなんでしょうか。
自前主義と、
他力本願の
バランスでしょうか。
他人の意見、
他社の取組、
外部の研修、
でいいことを学び、
取込みつつ、
自前で行っていく、
改革していく、
ことのバランスでしょうか。
そこにゴールはありません。
だからこそ前に進むのみです。
「掃除も洗濯も受診も
色々としてくれるので、
あんしん村さん、助かります！
他でもいいふらします！」