Amebaブログでも、
衆議院選挙2017特集があるのですね。
(上記画像クリックでサイトにリンクします)
#教育無償化を考える2017
#北朝鮮問題を考える2017
#脱原発を考える2017
#消費増税を考える2017
といったハッシュタグを使用することで、
公式ハッシュタグランキングにランクインしたり、
ランキングがあがったりします。
こういうネタも活用しております。
今回の衆議院選挙2017での大きなテーマは、
「変革のチャンス」
消費税増税を本当にするのか。
憲法改正を本当に行うのか。
希望の党の第二与党を歓迎するのか(笑)。
変革
と決め付けないけれど、
変革が起きるチャンス、
をとらえたいですね。
有料老人ホームあんしん村でも、
本日、期日前投票ツアーに参ります。
入居者さんでも
「投票したい!」
「国民の義務だ!」
という方が多く、
住所地の関係で、
近くの円山小学校が該当地区じゃない方もいますので、、、
期日前投票に。
これも、あんしん村の行事の一環として、
行ってまいります!
身分証明も、
印鑑も、
郵便で届く投票用紙も、
不要なんですね!
どんだけゆるいんですか!
昨日は竹田先生が直接、じきじきに、
ランチェスター経営について、
上位3%に入るための戦略・戦術について、
教えてくださりました。
ありがとうございました。
(DVDを通じてですがw)
(金沢も行きたかったです(泣))
そんな竹田先生も、
社内で変革を起こすとき、
改善を行うとき、
変えるとき、
こうすべき、
とおっしゃってくださっています。
それは、
1、願望・熱意、向上心、心構え 53%
2、目的、目標、情報、革新 27%
3、戦略、仕組、教育、訓練 13%
4、戦術、繰返し作業、見える 7%
となります。
数字にうるさい、
客観的やお客様の立場で見て、
と具体的にいいながらも、
願望・熱意、向上心、といった見えないものに 53%
というのも驚きですね。
ようするに、変革(革新)を行う!
ためには、
情熱・熱意、向上心、心構
を絶やさないようにすれば、
絶対にできる、
ということです。
先日、朝礼で、
会社の仕事を見える化していきます。
そのための定例ミーティングを毎週金曜日、
テーマを変えて行って行きます。
と宣言しました。
先週は厨房で、
今週は事務で、
翌週は全体会議で、
その後はいろいろと行っていきます。
スタッフとの関係性を維持しながらも、
現在の問題点、課題を話しながらも、
仕事の見える化、
業務の見える化、
抱え込みの禁止、
属人化の排除、
を目指し、
都度議事録を残し、
やるべきことを残し、
実施中は会議室の扉もオープンにして、
その会議すらも見える化しております。
思い立ったが吉日、
やりたい!
と思ったら、
その熱が冷める前に、
仕組み化して、
オートメーションのように実行していく、
ようにすれば、逃げられません。
社長がやる!
というと、
スタッフは、
「また言ってるよ」
「熱が冷めるまで放置しよう」
「またいつもの思いつきだよね」
なんて思われているかもしれませんからね(笑)
それくらい、社長のやることは、
飽き性で、
思いつきで、
その場だけ、
、、、、、、、、、と思われないようにしないとね。
思ったときも、
やりたいと考えたときも、
来年に向けてと考え始めたら、
そうじゃなくても(笑)、
すべてが変革のチャンスなわけです。
今回の衆議院選挙も、
日本にとって、大きな変革のチャンスです。
ぜひ、投票して、
変革の波に乗ろうじゃありませんか。
投票に行こう!
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BS福井 249日目
連続更新 2941日目
本日、カフェあんのんの夜営業。
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ドリンク飲み放題、
はやし相談し放題w、
コワーキングスペースの日です。
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