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今の自民党は何もしないオンパレード、石破さんも丸くさせる環境が人を作る、悪い例が今の自民党です。良い循環を作るために出来ることとは。No5816

おはようカラス

何もしない総理大臣は、実は

いよいよ消費税減税の機運が高まりつつあり、
今年の参議院選挙については、

減税しない:自民党
減税する:他

という分かりやすい選挙になりそうで、
いよいよ自民党が過半数とれない、一般弱小政党になる可能性が出てきました。

いつまでもこんなこと言っていたって、
まったく意味がないどころか、

あれ?150万の壁で落ち着いたんじゃ?

って思いながらも、
話が進んでいない?

つまりは、

消費税減税じゃなくて給付金についての話も、
150万円の壁撤廃の話も、
ガソリン特別税もなんとかかんとかも、

なんかいろんな話が、、、、、
まったく進んでおらず、放置プレイされている。

石破政権の無能さにそろそろ気付いた頃でしょう。

ここ見て何か思い出しませんか?
そう、岸田首相のときもそうでしたね。

「何もしない総理大臣」

あの時は総理大臣だけが浮きだっていましたが、
何でも言っていた石破首相が口をふさいでいるところを見ると、、、、自民党幹部が主犯に見えます。

減税か給付金か

減税しようとすると財源が、
という話をするし、

その割に給付金はさらりと出してくるのに、
財源の話をしない。

ようするにやりたいようにやる、
財務省がバックにいる、

なんて話が、YouTubeなどでたくさん情報が出てきます。

すると新聞・TVなどは情報統制がされているので、
普通には出てこないので、有名なアンチのコメンテーターの言うことが、、、

真実に思えてしまいます。

減税せずに給付金で対応しようとすると、
給付のための活動費や人件費がすべて税金になるので、

やっぱり税金が無駄に使われてしまいます。
だから減税がいい、という話です。

それが黒い経典にはどんな風に書いてあるかというと、

「(金銭を)ほんとうに大切にすることは、むだに使わぬことであり、
さらに金銭を生かして使うことであって、これがその頂上である。」80ページ

と書かれているように。

そもそも回収しない、
2万円の給付金など一瞬で消える、
もっと国民が楽になるような、政策をしてほしいというわけです。

さらには給付金の場合、
外国人にも支給されてしまいますし、
まずは日本人を豊かにするよう、配慮が必要。

社長の仕事はインフラを整える

同じく社長の仕事は何か、、、、
と考えると、

売上を増やす、
経費を減らす、
お客様を増やす、
金融機関や行政と折衝する、

なんて話ももちろん多いのでしょうが、、、、

会社のインフラを整える、
という仕事もあります。

ようするに、

・従業員が気持ちよく働ける環境をつくる
・連絡体制が減り、伝達事項が減るように
・全体の手間や無駄を減らす体制づくり、仕組みづくり
・全体の人件費から算定したベースアップや賞与の分配の仕組み

など、会社内のインフラを整えるのも、仕事になります。

従業員は普通に仕事していれば、
仕事を増やすことはあっても、減らすことはありません。

ゆえにその制御も行う必要があります。

だから国の政治を牛耳るところと、
似たようなところがありますが、、、、

だから、会社の場でも

「話しを聞くけど、何もしない」

なんてことが続いてしまうと、、、、
退職が増えて、そもそも仕事が回らない、なんて可能性も高いのです。

なので残念ながら、、、、
自民党のやり方は、

減税や国民が楽になる方法を何も実行しないどころか、
何もしない政党として、国民の気持ちがどんどん離れていく、というわけです。

環境が人を作る

そもそも石破首相は、自民党内でも嫌われており、
コミュニケーションがとれない、
本人も自民党が嫌い、で有名だったと言われています。

歯に物を着せない、
ストレートな言い方がよかったので、総理大臣に選ばれたと思ったのですが、、、、
(国民が選出したわけじゃありませんが)

、、、、

結局、自民党のいいなりで、操り人形で動かされている、
というわけ。

つまり環境が人を変えてしまっている、、、、
というわけです。

悪い方に左右するとそうなっちゃうんですね、、、、

環境が人を作る(2)

悪いように左右するとこうなります。
つまり悪い循環が起きます。

じゃあ良い循環を起きるためには、
どうしたらいいでしょうか。

・明るい人、理念に共感した人を採用する
・心理的安全性を絶対的に守る
・挨拶や声かけがある場づくり
・理念に共感できない人は去ってもらう

4つ目はドライ、と思われるかもしれませんが、
申し訳ないですが、必要です。

理念に共感できない人がいることは、
まったくもって無駄なエネルギーが発生してしまいます。

弊社でも色々とありますが、、、、
結果的に理念に共感できない人が去りましたが、
それ以上にいい人材に恵まれました。

だから、悪循環を起こすようなら、
どこかでそれを断ち切る必要がありますが、、、、

残念ながら、今の自民党はそんなことすら気付いていない、
行動できない、変革できない。

そんな組織は生き残れません。
参議院選挙がそれを如実に表してくれることでしょうね。


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HAYASHI
S49/12/9福井市生まれ。 地元円山小学校区で、有料老人ホームあんしん村とあんのんデイサービスをH18/8から運営する。(カフェはH31/2閉店しデイへ) 富山大学経済学部から東京でエンジニアを7年経験し、帰福して起業。 30歳代で2回の相続体験と、有料老人ホームでの経験から、相続や終活で困らないために終活ケアマネージャとして活動中。 保有資格は介護福祉士、主任ケアマネ、初級シスアド、普通二種免許のため介護タクシーも運営している。 火星人+、ペガサスの奇人変人タイプ(笑)。 特技:マダムキラー、あんしん村の入居者さんから毎日告白されている(笑)