おはようホワイトちくりん
経営計画発表会を行いました、その１
経営計画発表会を行いました、
その１記事を書きました。
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なんとこれまで何度も行ってきましたが、、、、
スーツで行ったのはこれが初めてかも知れません。
それくらい緊張し、
それくらい重要な場面だと認識し、
それくらい貴重な瞬間だったと、
改めて思いました。
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メディアに掲載頂ける理由
わが社の特徴を改めて考えます。
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先日の新聞掲載について、
たくさんの反響を頂き、
お祝いのお言葉を頂き、
Facebook、LINE、電話、対面、贈答品ｗ、などたくさんの頂き物をしました。
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普通の方々は、これがたまたまだと思われているのかも知れません。
そうじゃありません。
仕掛けをしているからです。
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つまりは物事や事象、いろんなことはたまたま、
偶発的に起きている・・・・
こともあるでしょうが、
わざと起こしている、
という事象もある、ということです。
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発信力がある、
こういうところにも関与してきます。
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キーメンバー２名、発表
経営計画発表会でいつも行っていて、
外せないなと思っていることが２点あります。
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それは、、、
１、グループワーク
２、キーメンバーの発表
これまで、グループワークでは
色々な意見を頂け、具体的には
・コロナ収束したら何したい、
・設備投資何したい
・委員会のメンバー考えて
なんて考えてきましたが、
時間の関係で行いませんでした。
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その代わり、キーメンバー２名による発表は行いましたが、
すばらしいものでした。
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原稿をテキストで渡されたので、、、、
GoogleKEEPで読み込み、
NotebookLMでスライド資料にして、さらりと発表しました。
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NotebookLMでスライドショーを行うと、
戻るってのが出来なかったようで、、なんだか不思議な操作間でした。
ほんと画像だけ流す、
って感じでしたが、内容はいい感じでした。
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あんのんデイからも、数値目標を入れて、
発表していました。
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スライドは１０枚以上あり、
運営や取り組みの様子を伝えてくれていました。
中でも
数値目標、年間○万円を目指します！
とさらりと言うあたりが、、、、
すごすぎます。
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某デイサービスを見た
ふと某デイサービスの様子を見たことがあります。
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以前はもっと利用者数もいて、
大きな車もあって、
イキイキと感じられたデイサービスでしたが、、、、
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情報公表で調べると、お客様の数が少なくなってきていました。
今は大きな車もなく、
ケアマネに営業かけている様子もありません。
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何よりも、夜の２１時を超えて、代表がまだ会社にいて、
TVを見ているか、椅子に座ってゆっくりしていました。
電気代の高騰で、１秒でも早く消して、
無駄遣いを減らす必要があるのに、、、
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早く帰れない理由があるのでしょうか。。。。
どんよりとした雰囲気でした。
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また、別の事業所でも、従業員ともめて、
ゴタゴタしている会社もあると、Yahoo知恵袋だか、なんとかサイトで見かけました。
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明るい人が集まってきた
そんな暗い寂しい様子のデイサービスよりも、、、、
明るくて、イキイキとしているあんのんデイサービス。
先日も職員の応募がありました。
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紹介料が発生するので、、、
ちょっと後ろ向きでしたが、、、
話してみると、すごい明るいお方でした。
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しかも資格がなく、
現場経験があり、即戦力でした。
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経営者としては・・・
経費が追加でかかることはどうかと思いますが、、、
明るい方が自ら来てくれる、
その境遇の方がいいと思います。
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実を言うと、問題職員がいました。
勝手にブチ切れて退職となり、人手の心配がありました。
しかしながら、
それから、、、、
その問題職員がいて人手があることより、
いなくて人手がない方がいい。
そう現場と相談して決めました。
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少しきつい時期を過ごしましたが、
その後から明るい職員がたくさん来てくれ、今の明るい雰囲気があります。
その時も経営計画発表会で発表していましたが、
今の方が断然表情が明るく、やる気に満ちて発表してくれました。
それはやはり現場の明るい方々がいてくれるからこそでしょう。
いい職場になったものです。
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あとは、、、、
経営者としてキチンと数字を確実に叩き出して、
しっかり還元していくのみです。
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関係者の皆様、
お疲れ様でした。
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