No3966 福井県が非常事態宣言、休業要請も(泣)。。。掲げた目標が達成できないときどうするのか。

オンライン飲み会が楽～～～、はやしです。

おはようございます！

福井県が非常事態宣言、休業要請も。

新型コロナウイルスの影響で、

福井県が休業要請をしてきました。

(福井新聞より)

影響のあるところがかなり多く、

企業にとっては大打撃。

休業補償など頂いても、

ちゃぷんとも言わない大きな施設もあるでしょう。

でもでも、もらわないよりマシ。

掲げた目標が達成できないと分かったときにどうするか。

他の社長から相談を受けました。

目標１億円、と掲げていたものの、

新型コロナウイルスの影響で、

これがほぼ０になるとわかったらどうするだろう。

もちろん、雇用調整助成金や、

休業補償給付金、

追加の融資、

従業員との相談、

など出来ることは山ほどあるので、

どんどんやるのみなんですが、

掲げた目標をどうするか？

・今まで通り掲げるか？

・目標を修正して掲げるか？

・それとも・・・・なくすのか？

そういう選択も迫られています。

目標を修正する、と言っても、

コロナ真っ最中のため、

新しい目標を設定することも出来ません。

目指す月収を掲げることも出来ません。

いつまで続くのかもわかりません。

本当に秋に終息するのかもわかりません。

ましてや業種を変更する可能性もある。

社長が決断する必要があります。

目標の立て方や考え方は社長次第。

目標の立て方や考え方が色々あります。

・２倍にして達成できないような目標を立てる

・前年度を基準に２割増しで目標を立てる

・現実の数字を元に積み上げる

色々な考え方がありますが、

それはダイエットと同じ。

自分が一番やりやすいやり方、メソッドを見つけた人が一番達成しやすい。

なので、会社の目標も同じ。

私の会社は、有料老人ホームで、部屋数が決まっているので、

目標はあくまで現実論、からの積み上げ。

目指す数値を積み上げていきます。

目標を２倍にする、

と言ったところで、

施設を増やすしか方法がなくなるので、

この目標の立て方はそぐわない。

ということになります。

ただ大きく変更が余儀なくされた場合も、

きっと現実論から積み上げていくことになるでしょうが、

この未曾有のコロナ危機に、

新たに目標を立てるよりは、

今までの目標を横に見すえながら、

出来ることをガンガンやって、

結果を振り返るしかないのかな、

そう思います。

売上が０になった、

お客様がいなくなった、

そんな会社様はいくら騒いだって、

売上がすぐに戻ることはありません。

今出来ることは、

・今までのお客様に忘れられないようフォローしたり

・自宅で休業している従業員に定期的にフォローしたり

して、

終息したときにちゃんと戻れる場を作る

これが今一番出来ることなんだな、

そう思います。

業績の安定している介護施設だって、

クラスターが発生したり、

万が一が起きてしまうと大変です。

預かっている入居者の家族も面会に来れなくて不安です。

なので、

ZOOMで面会できるようにしたり、

時間が空いている相続書士や、

時間が空いている終活ケアマネージャと一緒に、

ZOOMで家族会議に参加したり、

そんなことが出来るのも、

今出来ることは何か、

お客様の不安を取り除くことは何か、

になるんですよね。

そこに集中！

だから目標は横に置いておくしかないですよね。

この未曾有の危機を乗り越え、

速くみんなが笑顔になる日は必ず来ます。

その日を楽しみにしていましょう！