No4122 倫理法人会の経営者モーニングセミナーに参加でインプットは十分、大事なのは聞く・参加より、○○ですからね

ゴーカイ二度寝連続、はやしです。

経営者モーニングセミナーにZOOMで参加しています

倫理法人会に入会しているので、

経営者モーニングセミナーに参加しています。

介護施設、という立場から、

直接会場には行けないのでZOOMで参加するばかりです。

倫理研究所の本部によると、

経営者モーニングセミナーのZOOM参加の規定があり、

「その単会の会員さんまたは、県の役職者に限る」

ようするに

「会員さん向けのおまけサービス」

と非常に硬い通知が来ており、

一時期のように

・他県に参加したり

・未会員の方にZOOMでどうぞ

と言ってお誘いしたりが出来なくなりました(泣)(泣)。

今後、コロナが終息していくと、

ZOOMすら禁止となっていくことでしょうね。

しかし、林自身は県の役職者でもあるので、

福井県内の他の単会を見に行ったり、

自由にしております。

にぎやかな講師陣

なぜなら、非常ににぎやかな講師陣であり、

また、福井市中央の会員さんや聴きたい方が、

他の単会＝曜日、で話されると聞くと応援したいからです。

なので毎週２回は、水曜日・金曜日は原則として聞いているというわけです。

毎週２回の経営者向けセミナーを無料で聞く

これははっきり言ってお得です。

インプットが多すぎて消化不良を起こすくらいですが(笑)、

そんなもんは自分で調整すればいいのです。

先日、

(株)エスラインの石山大作社長

の講話をお聞きしました。

来年４月に向け、障害者向けの施設を作ってらっしゃる真っ最中。

現在、グループの社員も増え、精力的に動かれている、お方です。

以前の職場で大変な苦労をされました。

まじか、、、、

社員の立場でそこまで、、、、

と思えるような内容でしたが、

経営者モーニングセミナーで聞く内容は、

・経営者向けのテクニック

・戦略論・目指す方向

そんな巷で聞ける内容はほとんどありません(笑)。

ようするに

・苦労話を共有する場

です。

ということは、簡単に言うと、

・人様の苦労話を聞いて、自分が同じことをしないように

・大変な事象を聞いて、それを起こさないように

・いい話があれば、すぐパクる

ために、経営者モーニングセミナーに参加して聞いている

というわけです。

石山大作社長から紹介頂いた方、

どうやら介護業界では大変有名な、藤田英明さんをご紹介頂きました。

日本で一番デイサービスを開業された方だそうですが、、

この業界にいるのに知りませんでした・・・・

書籍も発行されていると聞いて、

買いました♪

そしてAmazonからすすめられた書籍も一緒に(笑)。

これから１００兆円産業、

日本のKAIGOを世界に！

と行けるような介護業界ですが、

お先真っ暗です(泣)。

とにかく人がいない

高校や専門学校にも学生が少ない

人が資本であるはずなのに、

若手が少なくなる業界であれば先行きは真っ暗です。

そのど真ん中にいる林なのに、

・若手を増やす工夫が十分でない

・異業種から来る人を増やしていない

と、経営者としてあるべく姿が足りず、

がく然としてしまいました。。。。。

起業家向けにはおすすめしない倫理法人会

No4119 久々の起業相談、はやしのところに相談に来る理由と、来た時に話す内容とは。○○されるから覚悟が必要よ(笑)

2020.09.23

の記事でも書きましたが、

起業したての方の相談もありますが、

そういう方には倫理法人会はおすすめしません。

なぜなら、会社が幼年期のうちは、

まずは売上を上げること、

金を稼ぐこと、

が目標がゆえに、

人様の苦労話では飯は食えず、

それよりも営業の一つ、

お客様の一つでも開拓しようよ、

という時期だからです。

赤字の企業が逆転黒字になった

倫理法人会会員企業もある

のですが、そういった方はまれです。

そういう熱意があればもしかすると、

会社はガンガン伸びるのでしょうが、

すぐに黒字になるという保証はありませんから。。。。。

苦労話は共通する

経営者の苦労話はある程度共通しており、

・ヒトカネモノ

・先代・親・配偶者

ここら辺に集約されますからね。

苦労話だけじゃなく、

それを乗り越えた成功のヒントも入っているので、

経営者モーニングセミナーに参加することは辞められない止まらない、

というわけです(笑)。

ちなみに

ひとり親制度を作った裏話

弊社ではシングルマザーやファザーを支援する、

「ひとり親制度」を作りました。

常勤や社保加入のパートさんには月２万円、

それ以外のパートさんには月１万円、

支給するというものです。

大変喜ばれております。

弊社にもシングルマザーがいますが、

非常に真面目です。

しかも仕事が速く的確で大変助かっています。

世間一般では、

その反面、

・ひきこもり

・ニート

・障害あり

・親の介護

といった裏の事情を抱えながら、

介護の現場でストレスを抱えながら、

非常に真面目にがんばっております。

ひとり親制度は、

経営者モーニングセミナーに参加したときに、

県外のスーパーバイザーというすごい役職の方が、

おもしろ楽しく

「扶養手当を増やしたら採用がすすみすぎていろいろ困っている」

とおっしゃっていたので、これをヒントになりました。

じゃあ、弊社では「ひとり親手当を作ろう！」としました。

そんな大企業ばりの大盤振る舞いは出来ませんから、

本当に困っている人を支援しよう

というわけです。

この取組みは、

この本にも書いてあり、

ほっとしました。

倫理法人会で十分やん、

他のテクニックや経営を学ぶセミナーは目的があれば参加しますが、

今のところ倫理法人会の経営者モーニングセミナーで十分です。

大事なことは、

セミナーに参加することではなく、

聞いて何を実践するか、

そして続けるか、

自社や自分に活かすために、

ですからね。

いい本に巡り合えました。

石山大作社長、ありがとうございました。