No4341 財務省、ケアプラン有料化を改めて主張、「自己負担導入は自然」、っておいおい、三方ワルシの有料化はメリットないぜ

リード文にプレッシャーを感じるｗｗ、はやしです。

財務省、ケアプラン有料化を改めて主張、「自己負担導入は自然」、っておいおい、三方ワルシの有料化はメリットないぜ

ケアプラン有料化の話

ケアマネタイムスをよく見ているんですが、

改めておいおいって感じています。

(画像にリンク貼ってあります)

財務省、ケアプラン有料化を改めて主張「自己負担導入は自然」。

おいおい。

自然ってなんやねん。

現場もお客様も誰一人として認めてないぜ。

コメント５６件ついていますが、

反対！
No MORE! 有料化！
ケアマネ辞めるでな！
仕事を増やすな！

と反対ラッシュの大嵐です。

(GOGO!)

「福祉用具貸与のみを行うケースの報酬を引き下げるなど、

サービス内容に応じた報酬体系とすることも必要」

いやいや福祉用具だけを入れるために！

ケアプランを書いているんじゃなく、

今後を見通して福祉用具しか入れられなかったり、

今後の長く関わる上での１ケアプランでしかないわけで、

長い目で見て欲しいです。

私がもし、

「福祉用具だけを入れる悪徳ケアマネージャ」

だったら、、、

報酬単価下げられたら、

ヘルパーを月１回入れて逃れますけど、何か？ｗｗｗ

ケアプランを有料化することのメリット・デメリット

ありません。

年間５００億円が削減できる、

とありますが、

年１０兆円以上かかっている介護保険の中では、

雀の涙であり、大きなインパクトがありません。

デメリット

・ケアマネに料金回収の業務が増える

・いままで無料だったのにいきなり有料なのだ！と苦情が殺到する

・ケアマネが辞める、事業所が減る

・サービスの利用控えをする利用者が増える

とまぁ、デメリットしかありません。

今まで無料→いきなり有料、

というインパクトが大きいです。

ニッセイ基礎研究所様の良記事のご紹介、

メリット・デメリットを探していたら、

こんな良記事が見つかりました。

ケアプランの有料化で質は向上するのか－報酬体系の見直し、独立性の確保が先決

ニッセイ基礎研究所様、

日本生命の関連会社でしょうが、

とてもいい提言をしてくれています。

話の内容は

「ケアプラン有料化で質は確保できるのか」

と財務省が言う、ケアプラン有料化で価格競争が起き、

質のいい事業所が残る、質がよくなる。

と言われていますが、

真向から反対しています。

（GOGO！）

特に、厚生労働省がケアマネージャ事業所に言っている

・経営がよくなるために加算を取って下さい！

・これでスケールメリットが出て、

・ケアマネさんの働き方もよくなる！

とありますが、

ケアプラン有料化にしたら、

「価格競争が起きて、加算取っているケアマネ事業所が選ばれなくなる」

そりゃもちろん、すぐにお客様が去る、、、、

なんてことはありませんが、

財務省の言うことは意味がわからないわけです。

ようするに

「搾り取るところを探している」

というわけです。

ケアプラン有料化が実現したら

は考えたくありませんが、

事業所の管理者として現役ケアマネとして、

何が起きるか書いてみましょう。

例、すんなり承諾頂ける方

は多いと思います。

普通に口座引き落としの書類をもらって、

手続きを淡々とします。

例、嫌味や苦情を言われる方

ごねる方もいるでしょうし、

嫌味や苦情を言われることも覚悟しますが、、、

「文句は財務省や厚生労働省に言ってください」

と言うしかなく、結果的に承諾頂けることでしょう。

例、生活保護や住民税非課税の方

生活保護の方は、

介護扶助といって１割の自己負担も発生していません。

したがって、有料化になっても払う必要はありません。

住民税非課税の方も、

福井市では半額や無料などの措置がありますので、

負担は抑えられるでしょう。

例、２割・３割負担の方

要介護１・２の方は月１０００円ほど

３～５の方は月１４００円ほど。

福井市の場合ですが、

２割・３割の方はこれが２倍・３倍になります。

サービスの内容を減らすなど行うでしょうね。

例、絶対に有料化に反対の方

何度も説明しても理解いただけない方もいるでしょう。

とっとと市役所に戻し自己作成か、

要支援の方なら地域包括支援センターに戻し、

うちの事業所の手を離れます。

つまり、市役所の負担が激増する。

しかもややこしい事例が増える。

覚悟してくださいね。

相談は無料、でいいの？

あまり想像したくありませんが、

うちも営利団体であり、

時間もマンパワーも有限である以上、

絶対有料化を認めない方にいつまでも力を割けません。

だから

相談は無料でいいの？

実地指導でちゃんと回収していることを検査するよね？

有料化になって介護保険を利用しなくて孤独死したら厚生労働省が責任とってくれるよね？

ケアマネの離職防止や事業所減になり結果的に高齢者に迷惑かかるけどいいよね？

現場のケアマネだけに負担がいかないようにしてよね。

と質問や疑問や？と思うこと満載です。

三方ヨシ

という言葉があり、弊社でも常日頃から言っていますが、

三方ワルシ

のケアプラン有料化、誰もいいと思わないこの制度、、、、

また本格的に議題がテーブルに上がりそうです。

どうやったら阻止できるんか、、、、