おはようでミクロネシア、はやしでシア。
No4809 伸び盛りのテスラが従業員を9～10%リストラへ、流動性が高く不安定な国か、流動性が低く先が見えない国か、どこで働くかは価値観。しかし選ばれるためには○○
テスラがリストラ断行
衝撃のニュースが
飛び込んできました。
周囲でテスラユーザーが
少しずつ増えてきている中、
なんとリストラするとのこと。
どうやら景気後退を先読みして、
開発拠点を１か所閉鎖すると同時に
リストラを断行するとのこと。
日本での販売台数は不明でしたが、
国交省のデータにより判明、
ということも分かりました。
販売台数がはじめてマイナスに
なったことから、
中国での規制や、
中国メーカーの台頭により、
先行きを見越してとのことです。
これは日本では出来ないやり方ですね。
リストラ前のテスラ社は、
従業員が４万６０００人
いるとのことですから、
日本の自動車メーカーと
比較すると、トヨタの次ってことです。
まぁただ、
アメリカの人口が日本の２倍以上
ですから、他のメーカーと比べたり、
全体の構図ではそこまで
大きい企業ではないでしょう。
販売台数では、
１３位でした。
米国 メーカー別 自動車販売台数データ 【2021年上半期】
日米の違いは価値観の違い
日本の給与が30年上がらないとか、
GNPで韓国に抜かれたとか、
いろいろとあり、
日本という国自体が不安です。
その反面、
給与が２倍になったアメリカは、
新陳代謝がすごい。
それは、
インフレも進み、
金利も上がり、
失業者も増え、多いし、
物価も上がっているけど、
働く人の流動性が高く、
企業の淘汰も進み、
個々で不安定な印象です。
でもそれで安定してきている、
というから不思議なものです。
それでも金利で５％、
と上げようとしているけど、
テスラが読み取るように、
これから不景気の波が来る！？
でも不安定な国、アメリカ。
(どっちやねんｗ)
一方日本は、
とにかく流動性が低い。
そして動きが鈍い。
金利も上がらず、
企業の淘汰も進まず、
失業者も増えず、
給与も急に上がらず、
インフレもデフレも急激に進まず、
ゆっくりと物価だけが上がる。
働く人は安定しているが、
金利も上がらない。
そんな動きの鈍い、日本。
どっちがいいのか、
給料が上がった方がいいのか、
単純に比較できません。
価値観の問題です。
ホンダで働くのか、テスラで働くのか
じゃあ日本企業がそこまで安定しているかというと、
そんなことはありません。
ホンダだって、早期退職に動いています(汗)
衝撃です。
国内の自動車メーカーだって、
こんな動きをしている中、
ホンダで働くのか？
テスラで働くのか？
それとも地元のディーラーで働くのか？
どうするのか？
は、価値観だというわけです。
働く人がいない、けど、介護職員の動きはある
先日のブログで、
働く人がいない
とぼやきました。
調理スタッフを募集するに、
ハローワークでも、
人材派遣会社でも、
紹介会社でも、
口をそろえるのは、
とにかく人がいない。
という話でした。
でもその反面、
介護職員は動きがあり、
流動性があります。
つまり、
○○の職場を大量退職し、
新しい○○に数人が入る。
そんな動きがあります。
狙っているのは、
・新しく設立した施設
・新しい１部署(グループホーム等)
という、
新規開業を狙っているように
思えます。
確かに、
流動性のない古い職場より、
すべてが新しい職場の方が、
人間関係やら、
設備やら新しいし、
楽な気がします。
ただ、新しいところが必ずいいかというと、
そうではないダークな話も聞いています。
ということは、
新しさを求める
ということでしょうか。
もう少し突っ込むと、
昔ながらの施設で中がよくわからないところより、
中で何が行われているか分かる施設の方が、
選ばれることは間違いありません。
やはり情報発信が大事だ。
というわけです。
色々と考えさせられます。
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