雨ザーザー、明光建商のお祭大丈夫かしらん？、ハヤシです。
おはようございます！
朝から雨がひどいですね、、、
今日は送迎やら、
あんしん村となりの児童館での行事があります。
付き添いも楽しんで笑顔で参りましょう！
昨日は倫理法人会の辞令交付式でした。
大好きな仲間と美味しいお酒も頂きました！
ビールが秋味、ってのもうれしいですね！
辞令を受けて、
今年は広報委員長としてしっかりがんばることになっています。
仕事内容としては、
・会員に行事を知らしめること
・行政などに倫理法人会を知って頂くこと
・SNSやホームページを整備・整頓すること
・定期的に委員会を開催すること
などなどと思っていましたが、、、、
皆さんの要望、特に、
幹事長からの要求が多いったら(笑)。
おいおい。
ぼちぼちやって参ります！
表現すること、大事ですよね。
日本人は特に、
真面目にされているけれども、
クオリティが高いけれども、
おもてなし半端なくすごいけれども、
表現が下手ですよね。
・こんなにすごいことをやっている！
と言うのがおこがましいのか、
控えめな性格ゆえに、
伝えることが苦手です。
だから、広報ってのも苦手なんじゃないかなと。
私も上手ではありませんが、
他の人よりは少し秀でているのでしょうか、
だから広報委員長の依頼が
来たのでしょうね。
伝えるのが苦手なのは高齢者も同じです。
デイサービスを利用しはじめてどうか、
帯状疱疹が痛いけれど言わない、
お世話になっている家族への思い、
将来こうしたいという家族の思い、
などなど、
伝えるのが苦手なのは、高齢者も同じです。
特に、ケアプランを作成すると、
短期目標（３～６ヶ月後）
長期目標（６～１年後）
望む暮らし
をしっかりと設ける必要があるのですが、
こんな暮らしを望んでいる！
と明確な方は少ないです。
・転びたくない
・今の生活が続けばいい
・物忘れが進まない
そんなぼやっとする目標を立ててばかりいるケアマネは、
きっと他の方のケアプランでもそうしていると思います。
そうすると、
名前を消したら誰のプランか、わからない。
みんな同じ。
そんなことが起こりうるわけです。
そりゃあかんね。
具体的な目標とは
・元気になって出生地の熊本に行きたい！
・トラベルヘルパーをつけて大阪の友人に会いに行く！
・大好きな○○デイを利用して友人らに会いに行く！
そんな強くて、
具体的で、
わかりやすい目標があれば、、、、
チームも動きやすいのです。
それを引き出すのも、
関係性を築くのも、
ケアマネージャに求められる仕事ですからね。
ちなみに私は、
要支援の方のプランでこうしたことがあります。
・元気で８月に生まれる孫の顔を見る
要支援の方なのになぜ？
と思われるかもしれませんが、
がんのステージ４でしたが、
身の回りのことはできる、認知症もないため、
要支援だったのです。
ゆえに、手短で近い目標のために、、、、
まずは８月までは生きる、
そんな目標を冗談交じりで設定しました。
その先はどうなるのか？
そりゃもちろん、
・１歳になるのを見届ける
・幼稚園に通う姿を見届ける
・小学校の入学式に参加する
・成人式を見届ける
・二人目が生まれる
そんな感じです(笑)。
手短な目標設定することは、
仕事をしていても、
経営者でも、
そうじゃなくても、
同じです。
より実現できる、
少し手が届かないレベルにする、
そんなことを、
高齢者でも当てはめている、
というわけです。
本日雨ざーざー、
土曜日はモニタリングでお客様のところをよく回っています。
今日も普段の姿を見れることを、
楽しみにしています。
今日も安全運転で参りましょう！
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