飲みすぎわっしょい、はやしです。
おはようございます！
今日もごりごり参りましょう！
除草はいつできるかしら。。。。
即位の儀式が滞りなく行われ、
浩宮皇太子が今上天皇になられました。
雅子様も、皇后になられました。
ちなみに、皇后の誕生日と、この方の誕生日は同じ日です(笑)。
昨日、聞いたのですが、
皇后雅子様と、
文仁親王妃紀子様、
旧制を並べると、、、、
オワダマサコ
カワシマキコ
ジグザグに読んでも読める！
(わざわざ Wordで作ることか。。。ｗ)
すげぇ、と思いました。
今回の即位は、まさに事業承継！
少し真面目に(笑)。
今回の即位は、まさに事業承継ですよね。
２６００年続いた（株）日本天皇の１２６代目の事業承継が、
スムーズに行った！
と言えるでしょう。
８５歳の継宮代表取締役が、おっしゃります。
(言った当時は８４歳だったのかも知れませんがスルーで)
年齢も重ね、仕事に行くのがしんどくなってきた。
そろそろ代表を交代したい。
今までの社長は、亡くなってから社長交代してきたが、、、、
それだと社会が混乱する。
お客様や取引先、すべてが迷惑しないよう、
今回自分は、平成31年5月1日をもって交代したい！
これも終活だ、余生は会長として肩の荷を降ろさせて欲しい。
と１年前から準備されてきました。
そして、来る5月1日、
浩宮常務取締役が、代表取締役に就任。
というわけです。
前日も某幹事長が、親とケンカしてきた、
そんな話をしてましたが、、、、(笑)、
これほどスムーズな事業承継もありませんよね。
カズレーザー氏がおっしゃりました。
継宮様が一番憂慮されたこと、
迷惑かけたくなかったこと、
それが社会の混乱。
いかに普通に令和を迎えられ、
おめでとう令和！
と言える時代であること、
その承継ができたことが、
果てしなくすばらしいことです。
中小企業の問題のひとつが、後継者問題
社長が年配で後継者がいない、
事業を引き継げない、
M&Aも考えている、
そんなボヤキが聞こえてくる。
それが後継者問題です。
天皇が無事、スムーズに行ったように、
息子に継ぐことができるか？
それも中小企業の社長に求められています。
そんなうまく行くかいな、
そう思われるかもしれません。
今上天皇だって今後の後継者問題もまた出てくるでしょう。
（昨日のブログより）
まずは令和への時代がスムーズに行われたことを、
素直に喜んでおります。
上皇陛下がご憂慮された社会の混乱が無く、改元したってことですからね。素晴らしいことです。
「普通」が「普通」であること。それはとても尊い事である。