全身筋肉痛、はやしです。
おはようございます。
６月になりまして、動きがごりごりありますゆえ、楽しんで参りましょう！
倫理法人会の広報誌、６月号が完成しました。
現在、倫理法人会では広報委員長のお役目を頂戴しています。
倫理法人会の商品は経営者モーニングセミナー！
と、毎回楽しみなんですが、
そのチラシは単会で各々勝手に作っていました。
（単会とは、福井市、丹南、坂井あわら、福井市中央など単位倫理法人会を指します）
そのため、A3版で一覧になっているといい！
と提案してもう４年くらい経ったでしょうか。
相変わらずすごい出来ですね。
（杉本さん、いつもありがとうございます！）
表面、
表面の表紙は、会員ボイスとして、
持ち回りで会員さんを取り上げています。
今回は新入会員で熱心な山川さん（福井市中央倫理法人会）
に登場いただきました。
ご紹介されて即入会、
毎週金曜日も朝５時に役員としてしっかり来られています。
３月に訪問教育の立ち上げをされて、
人のつながりが山川さんにとっても大変、
いい刺激になっています。
表面その２
A3版で折り返した裏には、
告知や各単会のご紹介を入れていますが、
今回はなんと、６月１４日の朝礼セミナーの案内を入れました。
そして今回初めての取り組みで、
職場の教養を使った朝礼を導入されている会社様を掲載させて頂きました。
なんと、、
・ユニフォームネクスト様
・OOKABE GLASS HOLDING様
・オームラ様
・明光建商様
・アマーレ様
・あわら温泉 美松様
・エーアイキッズクラブ様
といった、CMや各方面や上場、専門で知名度の高い会社様も掲載頂きました。
今回は電話などでご了解をすべて頂いたのですが、
締め切りの関係上、まだまだ行っている会社様も多いです。
ぜひ教えてくださいね。
職場の教養を使うことのメリット
業務連絡中心の朝礼であれば、
一包方向のコミュニケーションとなってしまいます。
職場の教養を使うことで、
朝礼時に笑いや涙が生まれ、さらに一体感が生まれます。
なんと、慌てたため、自社を入れるのを忘れてしまいました(笑)。
自社でも行っています♪
はやしが委員長になって変えたこと。
４年・５年も同じことをしていると、正直飽きてきます。
なので、変革・変化が必要とのことで、
いろいろと変えております。
１、WEBから申し込みできるようにした。
https://goo.gl/forms/Un0w0s947SIeK5iG2
QRコードはこちら。
のように、WEBから申し込みできるようにしました。
２、倫福作成に口を出すようにした(笑)
今回の朝礼セミナー掲載については、委員長が一方的に決めました(笑)。
朝礼委員会とコラボせよ、
そんな命題をいただいていたので。
３、委員会を定期開催した
役員の数も十分じゃなく、
広報委員会はちゃんと開催されていませんでしたので、
倫福づくり、広報の体制づくり、
を見直しました。
そんな明るく楽しい広報委員会、
にしております。
6/14(金)朝礼セミナー、参加無料です
おすすめは、
6/14(金)朝礼セミナーです。
ぜひ参加しませんか？
会員の方は朝礼を変えようかと。
未会員の方は職場の教養を導入してはと。
おすすめです。
お申し込みはこちら。
https://goo.gl/forms/Un0w0s947SIeK5iG2
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