Teamタダカヨに入って半年経過、その2タダカヨの楽しみ方は【ほぼ毎日ある】講座だけじゃない、コミュニティや交流会、講師ひとりひとりにフォーカスをあてた、、、ホームページ作りが必要。そして特定事業所加算の要件だって!No5607
おはよう怪獣(かいじゅう) Teamタダカヨに入って半年経過、その2タダカヨの楽しみ方は【ほぼ毎日ある】講座だけじゃない、コミュニティや交流会、講師ひとりひとりにフォーカスをあてた、、、ホームページ作りが必...
すごい方々・林の人脈紹介おはよう怪獣(かいじゅう) Teamタダカヨに入って半年経過、その2タダカヨの楽しみ方は【ほぼ毎日ある】講座だけじゃない、コミュニティや交流会、講師ひとりひとりにフォーカスをあてた、、、ホームページ作りが必...
IT支援室・ITネタおはようニセパンマン ふくいDX加速化補助金!kintoneで社内システム再構築、その28ラスボスケア記録からラベルプリンタはこうなった、カレンダーや訪問介護・デイサービス・訪問診療の内容まで!、自動連携で...
会社経営・ランチェスター経営・整理整頓毒きのこ(どくきのこ) 全国ワークスタイル変革大賞、地方大会で第一位!その2出場するには全国大会でも上を目指す!、全国大会の優勝者とその審査基準で上位に食い込むためには、オールフクイで挑む。その中でも○○が...
会社経営・ランチェスター経営・整理整頓おはようムシバキンマン 全国ワークスタイル変革大賞、地方大会で第一位!その1、最優秀賞は九頭竜まいたけの昇竜様、を飛び越えての福井県知事賞を受賞!その評価のポイントは○○。いかに働き方改革出来たか?が重要。...
会社経営・ランチェスター経営・整理整頓おはようグレートビックリスマスオバケ はやしが特別養護老人ホームの理事長になったら、、、その4改革が進んできたら奥の手、BSとPLを同時に見ながらさらなる改革を。余剰資金が出来たら設備投資か借入金返済か。同...
会社経営・ランチェスター経営・整理整頓おはようビックリスマスオバケ はやしが特別養護老人ホームの理事長になったら、、、その3社会福祉法人と特別養護老人ホームによって対応は違う、人手不足で空室を埋められないなら、まず手掛けることは○○。同時並行に...
会社経営・ランチェスター経営・整理整頓おはようヒヤリケンシュタイン はやしが特別養護老人ホームの理事長になったら、、、その2WAM・福祉医療機構の公開資料によると、2021→2022で赤字法人が増加、それをひっくり返すにはランチェスター経営的に...
会社経営・ランチェスター経営・整理整頓おはようチョコおばけ はやしが特別養護老人ホームの理事長になったら、、、小さいことからじゃなく、がっつり手をかける必要がある法人。問答無用で聖域に踏み込む必要あり。 No5592 はやしが特別...
IT支援室・ITネタおはようドクター・ヒヤリ ふくいDX加速化補助金!kintoneで社内システム再構築、その27ラスボスケア記録の実装が完了、ケアマネ支援経過との連携や、悲願だった直近5日分の記録印刷が完了。そして説明会はど...
IT支援室・ITネタおはようバイキンにんにく ふくいDX加速化補助金!kintoneで社内システム再構築、その26FileMaker版の課題をこうクリアした、勝てないものの発想でクリア。krewSheetをフル活用してコピペや...
会社経営・ランチェスター経営・整理整頓おはようのりかいじゅう あんしん村ホームページの復旧なう、その5書籍を読んでも、時間を作っても取り組まないずぼら林がGA4の設定が出来たのは、、、DXスクールを申し込み、追い込んだこと!、Udemy見放題で...
IT支援室・ITネタおはようクレヨンモンスター ふくいDX加速化補助金!kintoneで社内システム再構築、その25ラスボス的存在施設のケア記録をFileMaker版からkintoneに②、kintoneでは全然NG、krew...
IT支援室・ITネタおはよう巨大くろだるまん ふくいDX加速化補助金!kintoneで社内システム再構築、その24ラスボス的存在施設のケア記録をFileMaker版からkintoneに、数ある課題をおおむねクリアしたクラウドソ...
IT支援室・ITネタおはよう怪獣(かいじゅう) ふくいDX加速化補助金!kintoneで社内システム再構築、その23基幹システム構築を終えたら派生アプリが♪その2、議事録作成と自動文字起こし、祝日管理や計算式練習など、色々と♪...
IT支援室・ITネタおはようダイキンマン ふくいDX加速化補助金!kintoneで社内システム再構築、その22基幹システム構築を終えたら派生アプリが♪、社員台帳を中心に経路検索・雇用契約書・採用管理など。夢の○○も実現。No5...
一語一会(コラム)おはようバイキングゴリラ その2変わりたくない現場に対して、対抗策は共通敵を作る!、IT化・業務改善に取り組むことで求人につながれば。所詮は人が行うこと。俗人化していたって、誰も出来ない、なんてことはない。...