2023年5月

Twitterではケアマネ更新研修不要論、囲い込みのケアマネ報酬減額論など、制度への不満・文句たらたら、、、あるけど、出来ることは○○の改善！ No5101

2023.05.31

おはようござパリキール、はやしでキール。 Twitterではケアマネ更新研修不要論、囲い込みのケアマネ報酬減額論など、制度への不満・文句たらたら、、、あるけど、出来ることは○○の改善！ No5101 &nb...

介護支援専門員更新研修Ⅱにオンラインでファシリテーターをしてきました、GoogleDrive導入でさらに環境が整い快適！、な反面ハードルも(汗)、その陰には○○さんの協力が半端ない！ No5100

2023.05.30

おはようござクアラルンプール、はやしでプール。介護支援専門員更新研修Ⅱにオンラインでファシリテーターをしてきました、GoogleDrive導入でさらに環境が整い快適！、な反面ハードルも(汗)、その陰には○...

円山小学校の区民体育大会が無事開催、１～６年・大人が集まらずにリレーのチームが組めない自治会も、人手不足は顕著、突然の介護事業所閉鎖の理由ももちろん○○。 No5099

2023.05.29

おはようござバレッタ、はやしでッタ。円山小学校の区民体育大会が無事開催、１～６年・大人が集まらずにリレーのチームが組めない自治会も、人手不足は顕著、突然の介護事業所閉鎖の理由ももちろん○○。 No5099...

ガチで介護離職を防止するにはその２、あってはならない「ケアマネージャから仕事を辞めて介護するように言われる」理由は、ややこしい事例はケアマネージャですら対応出来ない、介護の基本は○○・○○、であれば抱え込まずGO。 No5098

2023.05.28

おはようござバマコ、はやしでマコ。ガチで介護離職を防止するにはその２、あってはならない「ケアマネージャから仕事を辞めて介護するように言われる」理由は、ややこしい事例はケアマネージャですら対応出来ない、介護...

ガチで介護離職を防止するにはその１、まずなぜ介護離職が起きるのかを社内アンケート結果から読み取り、４つの「ない」を解消、ケアマネが就いているとこうなる No5097

2023.05.27

おはようござリロングウェ、はやしでウェ。ガチで介護離職を防止するにはその１、まずなぜ介護離職が起きるのかを社内アンケート結果から読み取り、４つの「ない」を解消、ケアマネが就いているとこうなる No5097...

半年前から申し込んでやっと利用できたショートステイ、利用者からは「ショートステイ行きたくない」と言われた時のケアマネージャの関わり方とは。「誰が行けと命令したのか」にもどう返事するのか。 No5096

2023.05.26

おはようござアンタナナリボ、はやしでナリボ。半年前から申し込んでやっと利用できたショートステイ、利用者からは「ショートステイ行きたくない」と言われた時のケアマネージャの関わり方とは。「誰が行けと命令したの...

6/2金経営者モーニングセミナーで講話するテーマは「林との出会いで人生が変わった方々」、自分が発すること・行動で、人様の人生が変わるなら責任重大！ならばポジティブな発信と行動を。 No5095

2023.05.25

おはようござアンタナナリボ、はやしでリボ。 6/2金経営者モーニングセミナーで講話するテーマは「林との出会いで人生が変わった方々」、自分が発すること・行動で、人様の人生が変わるなら責任重大！ならばポジティブ...

あれ？新型コロナウィルスはどこ行った、福井県での発表は動態調査で週一回もあまり更新されていません。新型コロナによる恩恵は・・実は！ No5094

2023.05.24

おはようござスコビエ、はやしでビエ。あれ？新型コロナウィルスはどこ行った、福井県での発表は動態調査で週一回もあまり更新されていません。新型コロナによる恩恵は・・実は！ No5094 新型コロ...

有料老人ホームあんしん村の短期利用(ショートステイ)の利用希望を頂き感謝です。ケアマネージャや利用者から聞かれることをまとめました、kintoneで表すと・・ No5093

2023.05.23

おはようござマジュロ、はやしでュロ。有料老人ホームあんしん村の短期利用(ショートステイ)の利用希望を頂き感謝です。ケアマネージャや利用者から聞かれることをまとめました、kintoneで表すと・・ No50...

5/10産業ケアマネージャセミナーをYouTubeに公開しました、産業ケアマネージャの今後の活動や顧問契約の内容は〇〇、と次回6/14水のセミナーご案内。 No5092

2023.05.22

おはようござテグシガルバ、はやしでルバ。 5/10産業ケアマネージャセミナーをYouTubeに公開しました、産業ケアマネージャの今後の活動や顧問契約の内容は〇〇、と次回6/14水のセミナーご案内。 No50...

kintone介護ケアマネゴリゴリ(4)、アプリ間集計にはATTAZOO+集計プラグインが必要だが、時間数計算にはコツがいる、上青木中央医院・清水信貴様の即答で解決！決めては秒単位で集計。 No5091

2023.05.21

おはようござリスボン、はやしでボン。 kintone介護ケアマネゴリゴリ(4)、アプリ間集計にはATTAZOO+集計プラグインが必要だが、時間数計算にはコツがいる、上青木中央医院・清水信貴様の即答で解決！決...

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャ)の更新要件は、受講時そのまんまだった(汗)、主任ケアマネ更新研修の今に嘆きたくなる・・・その３ No5090

2023.05.20

おはようござラパス、はやしでパスパス。主任介護支援専門員(主任ケアマネージャ)の更新要件は、受講時そのまんまだった(汗)、主任ケアマネ更新研修の今に嘆きたくなる・・・その３ No5090 主...

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャ)の更新要件は、受講時そのまんまだった(汗)、主任ケアマネ更新研修の今に嘆きたくなる・・・その２ No5089

2023.05.19

おはようござハボローネ、はやしでーネ。主任介護支援専門員(主任ケアマネージャ)の更新要件は、受講時そのまんまだった(汗)、主任ケアマネ更新研修の今に嘆きたくなる・・・その２ No5089 主...

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャ)の更新要件は、受講時そのまんまだった(汗)、主任ケアマネ更新研修の今に嘆きたくなる・・・その１ No5088

2023.05.18

おはようござサラエヴォ、はやしでエヴォ。主任介護支援専門員(主任ケアマネージャ)の更新要件は、受講時そのまんまだった(汗)、主任ケアマネ更新研修の今に嘆きたくなる・・・その１ No5088 ...

落語家の師匠はなぜ、弟子に指導したことを自分で行わないのか、その理不尽さを楽しく語る弟子。それはすなわち人生や生き様すべてが○○だから。 No5087

2023.05.17

おはようござワルシャワ、はやしでシャワ。落語家の師匠はなぜ、弟子に指導したことを自分で行わないのか、その理不尽さを楽しく語る弟子。それはすなわち人生や生き様すべてが○○だから。 No5087 落語界の話を...

kintone介護ゴリゴリ(3)、項目数が多いケアプラン(介護サービス計画書)をkintoneで実装出来る！？、技術面と運用面どちらを優先すべきか、またあとで忘れたがないようにメモメモ。 No5086

2023.05.16

おはようござブリュッセル、はやしでッセル。 kintone介護ゴリゴリ(3)、項目数が多いケアプラン(介護サービス計画書)をkintoneで実装出来る！？、技術面と運用面どちらを優先すべきか、またあとで忘れ...

2023年5月

Twitterではケアマネ更新研修不要論、囲い込みのケアマネ報酬減額論など、制度への不満・文句たらたら、、、あるけど、出来ることは○○の改善！ No5101

介護支援専門員更新研修Ⅱにオンラインでファシリテーターをしてきました、GoogleDrive導入でさらに環境が整い快適！、な反面ハードルも(汗)、その陰には○○さんの協力が半端ない！ No5100

円山小学校の区民体育大会が無事開催、１～６年・大人が集まらずにリレーのチームが組めない自治会も、人手不足は顕著、突然の介護事業所閉鎖の理由ももちろん○○。 No5099

ガチで介護離職を防止するにはその１、まずなぜ介護離職が起きるのかを社内アンケート結果から読み取り、４つの「ない」を解消、ケアマネが就いているとこうなる No5097

半年前から申し込んでやっと利用できたショートステイ、利用者からは「ショートステイ行きたくない」と言われた時のケアマネージャの関わり方とは。「誰が行けと命令したのか」にもどう返事するのか。 No5096

6/2金経営者モーニングセミナーで講話するテーマは「林との出会いで人生が変わった方々」、自分が発すること・行動で、人様の人生が変わるなら責任重大！ならばポジティブな発信と行動を。 No5095

あれ？新型コロナウィルスはどこ行った、福井県での発表は動態調査で週一回もあまり更新されていません。新型コロナによる恩恵は・・実は！ No5094

有料老人ホームあんしん村の短期利用(ショートステイ)の利用希望を頂き感謝です。ケアマネージャや利用者から聞かれることをまとめました、kintoneで表すと・・ No5093

5/10産業ケアマネージャセミナーをYouTubeに公開しました、産業ケアマネージャの今後の活動や顧問契約の内容は〇〇、と次回6/14水のセミナーご案内。 No5092

kintone介護ケアマネゴリゴリ(4)、アプリ間集計にはATTAZOO+集計プラグインが必要だが、時間数計算にはコツがいる、上青木中央医院・清水信貴様の即答で解決！決めては秒単位で集計。 No5091

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャ)の更新要件は、受講時そのまんまだった(汗)、主任ケアマネ更新研修の今に嘆きたくなる・・・その３ No5090

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャ)の更新要件は、受講時そのまんまだった(汗)、主任ケアマネ更新研修の今に嘆きたくなる・・・その２ No5089

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャ)の更新要件は、受講時そのまんまだった(汗)、主任ケアマネ更新研修の今に嘆きたくなる・・・その１ No5088

落語家の師匠はなぜ、弟子に指導したことを自分で行わないのか、その理不尽さを楽しく語る弟子。それはすなわち人生や生き様すべてが○○だから。 No5087

kintone介護ゴリゴリ(3)、項目数が多いケアプラン(介護サービス計画書)をkintoneで実装出来る！？、技術面と運用面どちらを優先すべきか、またあとで忘れたがないようにメモメモ。 No5086

カレンダー

カテゴリー

カテゴリー

2023年5月
月	火	水	木	金	土	日
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31

2023年5月

Twitterではケアマネ更新研修不要論、囲い込みのケアマネ報酬減額論など、制度への不満・文句たらたら、、、あるけど、出来ることは○○の改善！ No5101

介護支援専門員更新研修Ⅱにオンラインでファシリテーターをしてきました、GoogleDrive導入でさらに環境が整い快適！、な反面ハードルも(汗)、その陰には○○さんの協力が半端ない！ No5100

円山小学校の区民体育大会が無事開催、１～６年・大人が集まらずにリレーのチームが組めない自治会も、人手不足は顕著、突然の介護事業所閉鎖の理由ももちろん○○。 No5099

ガチで介護離職を防止するにはその１、まずなぜ介護離職が起きるのかを社内アンケート結果から読み取り、４つの「ない」を解消、ケアマネが就いているとこうなる No5097

半年前から申し込んでやっと利用できたショートステイ、利用者からは「ショートステイ行きたくない」と言われた時のケアマネージャの関わり方とは。「誰が行けと命令したのか」にもどう返事するのか。 No5096

6/2金経営者モーニングセミナーで講話するテーマは「林との出会いで人生が変わった方々」、自分が発すること・行動で、人様の人生が変わるなら責任重大！ならばポジティブな発信と行動を。 No5095

あれ？新型コロナウィルスはどこ行った、福井県での発表は動態調査で週一回もあまり更新されていません。新型コロナによる恩恵は・・実は！ No5094

有料老人ホームあんしん村の短期利用(ショートステイ)の利用希望を頂き感謝です。ケアマネージャや利用者から聞かれることをまとめました、kintoneで表すと・・ No5093

5/10産業ケアマネージャセミナーをYouTubeに公開しました、産業ケアマネージャの今後の活動や顧問契約の内容は〇〇、と次回6/14水のセミナーご案内。 No5092

kintone介護ケアマネゴリゴリ(4)、アプリ間集計にはATTAZOO+集計プラグインが必要だが、時間数計算にはコツがいる、上青木中央医院・清水信貴様の即答で解決！決めては秒単位で集計。 No5091

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャ)の更新要件は、受講時そのまんまだった(汗)、主任ケアマネ更新研修の今に嘆きたくなる・・・その３ No5090

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャ)の更新要件は、受講時そのまんまだった(汗)、主任ケアマネ更新研修の今に嘆きたくなる・・・その２ No5089

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャ)の更新要件は、受講時そのまんまだった(汗)、主任ケアマネ更新研修の今に嘆きたくなる・・・その１ No5088

落語家の師匠はなぜ、弟子に指導したことを自分で行わないのか、その理不尽さを楽しく語る弟子。それはすなわち人生や生き様すべてが○○だから。 No5087

kintone介護ゴリゴリ(3)、項目数が多いケアプラン(介護サービス計画書)をkintoneで実装出来る！？、技術面と運用面どちらを優先すべきか、またあとで忘れたがないようにメモメモ。 No5086

カレンダー

カテゴリー

人気記事(30日間)

人気記事

カテゴリー

タグ