他ケアマネ事務所を訪問したら個人バインダーが薄くて感動!、さっそくやってみたら場所が半分に。サービス終了後5年後にしか廃棄できないからこそ、紙を減らす努力を。ついでに仕事も紙も減らす努力を。 No5408
おはようござDREAMSROMANTIC MODE、はやしでDREAMS! 他ケアマネ事務所を訪問したら個人バインダーが薄くて感動!、さっそくやってみたら場所が半分に。サービス終了後5年後にしか廃棄できない...
会社経営・ランチェスター経営・整理整頓おはようござDREAMSROMANTIC MODE、はやしでDREAMS! 他ケアマネ事務所を訪問したら個人バインダーが薄くて感動!、さっそくやってみたら場所が半分に。サービス終了後5年後にしか廃棄できない...
介護解説アレコレおはようござStarRingChildAimer、はやしでStarRing ザ・福井タワー イニシアグラン様のチラシが何度も見かける、販売中の6戸について内容や料金、書いてないデメリットまで書いてみました。...
一語一会(コラム)おはようござDAYBREAK’S BELLL’Arc〜en〜Ciel、はやしでラルク。 ふくい桜マラソンお疲れ様でした!!、出場された方、ボランティアの方々、運営の皆様、お疲れ様でし...
一語一会(コラム)おはようござRHYTHM EMOTIONTWO-MIX、はやしでRHYTHM! ふくい桜マラソン2024がいよいよ本日になりました、ガチで走るも、エイドステーションでソースカツ丼食べるも楽し(笑)、怪我なき...
有料老人ホームあんしん村おはようオルフェンズの涙MISIA、はやしでオルフェンズ R6/3/23土、有料老人ホームあんしん村の家族会(運営懇談会)終了しました、プチ終活フェアも好評。IT介護支援室の場所利用や今後の活用方法はずばり...
TOMO'Sケアプランおはようサイレント・ヴォイスひろえ純、はやしでサイレント TOMO’Sケアプラン、丸七年担当した独居男性70代の利用者その後、伝説の3大困難事例と言われたその理由とは。その1生活保護で賃貸マンシ...
IT支援室・ITネタおはようござ月の繭奥井亜紀、はやしで繭。 FUKUMACHI BLOCKが始動!MINIE他、インキュベーション施設 KOSHINO VALLEYもオープン予定、あんしん村IT支援室だってシェアオフィス開業...
一語一会(コラム)おはようMeteor -ミーティア-T.M.Revolution、はやしでミーティア。 大谷翔平さんが無関係との会見、水原一平氏のギャンブル依存症は、認知症・廃用症候群と並ぶ病気の一種。専門機関による治療を...
一語一会(コラム)おはようござRAGE OF DUSTSPYAIR、はやしでラゲ! ブログを毎日書くって、、、なぜ毎日なのか?日記だって毎日をおすすめ、前日何を食べて誰とあったか?と頭を使うことで、認知症に・・・ならないとは...
一語一会(コラム)おはようござ暁の車FictionJunction YUUKA、はやしで暁。 ブログの下書き、原稿作り、すでに○記事のストック!インプットやアウトプットがないと、ブログのネタに困る・・・ No5399 &nb...
あんしん村の採用・人材募集おはよう儚くも永久のカナシUVERworld、はやしで儚く! 最低賃金が30円あがるなら、130万円の壁も、基礎控除の48万円も上がらないと豊かにならない。それを厨房洗い場アルバイトやパートケアマネージャで...
メディア・TV・新聞などおはようRaise your flagMAN WITH A MISSION、はやしでRaise DX加速化補助金その後、、、ふくいDX事例集サイトの掲載に掲載頂きました。IT介護支援室は名称変更予定!?、そ...
産業ケアマネ・終活ケアマネおはようRaise your flagMAN WITH A MISSION! 正直不動産の十影(とかげ)さんから見て、タムパ悪いと言われそうな、産業ケアマネの試験ヘルプ、実は・・第8回産業ケアマネージャ試験...
産業ケアマネ・終活ケアマネおはようござINVOKE -インヴォーク-T.M.Revolution、はやしでINVOKE 正直不動産の十影(とかげ)さんから見て、タムパ悪いと言われそうな、産業ケアマネの試験ヘルプ、実は・・第8回産業ケ...
介護解説アレコレおはようござあんなに一緒だったのにSee-Saw、はやしでSee-Saw 本日春分の日は産業ケアマネジャー3級試験日、富山で受講可能。ワークサポートケアマネジャーとともに産業ケアマネが必要とされるのは、介護...
一語一会(コラム)おはようござ翔べ! ガンダム池田鴻/フィーリングフリー/ミュージッククリエイション、はやしで。 放っておいて人は育つは、放置しすぎると会社・会の思惑通りには育たない、経営者でも自己改革・自己変容する人が少な...