ねむねむ、はやしです。
おはようでございまっす！
気がつけば金曜日！今日も笑顔で参ります！
このネタはどうしても書きたかった。
今までの交渉、無駄じゃんね。
先日の福井新聞様より引用しました。
トランプ大統領からごりごり圧力あり、
今までのTPP交渉が無駄じゃないか？
そんな動きです。
この方はとにかく、接近戦に持ち込みます。
みなで決めたルール、手順、すべて無視(笑)。
中国とも、メキシコとも、韓国、北朝鮮とも、、、、、、
対中国、対北朝鮮には接近戦がいい。
中国は、はっきり言って資本主義じゃありません。
政府主体でモノの価格が決まり、世界をぶん回すなんてことがあっては困ります。
それに太刀打ちできるのは、アメリカしかありませんし、
世界でのルールを決めたって中国は守りませんから、
これをぶっ壊すのはトランプ大統領の接近戦しかありません。
これは北朝鮮も同じです。
世界のルールなど通用しない国です。
こういう国には、トランプ大統領しか太刀打ちできません。
社会のルールを守れず、言うことを聞かない人にはどう接するか？
お客様、社員、パートナー、協力会社さん、、、、、
社会のルール、施設のルールを守れない人は少なからずいます。
こういう方にはどう接するべきなんでしょうか？
帰宅願望が強い利用者様
施設としては１８時以降の外出はできません。
もちろん、一人では無理です。
「家が気になるから」
「１５分で帰ってくるから」
「表札が変わっていないか確認したいから」
「新聞を置いてきたいから」
「服を置いてきたいから」
「家の様子をちょっと見たいから」
何かと理由をつけて帰ろうとする、
この認知症がある方は、
１日３回も４回も帰宅しようとします。
もちろん、午前中に帰ったとしても覚えていません。。。。
もちろん、行方不明になったことも多々あります。
道を必ず、間違えます。
そんな施設のルールを守れない方にはどう接すればいいのでしょう？
職場のルールを守れない人がいる。
全体でこう決めたから、
皆で守っていこう、そう決めたのに、
職場のルールを守れない人もいます。
かき乱すから全体で決めたのに、
あなたの意見を踏まえて全体で決めたのに、
皆で守れるようあなたがいる朝礼で決めたのに、
「言ってない」と堂々と主張したり、
社長がいないところで意見を平気でひっくり返したり、
裏で違う動きをしたり、
する人もいます。
そんな職場のルールを守れない方にはどう接すればいいのでしょう？
答えはあります。
全体での強制力と、接近戦です。
と書いていたら、４：５０になってしまいました。
経営者モーニングセミナーに行くと、
この答えがさらに深まるでしょう(笑)。
この続きは、その２で。
それでは行って参ります。
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