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No4340 (有)あんしん村グループの自社の魅力はどこにあるのか?4カテゴリに分けて分析、その2人・職員、待遇について

インスタ動画、、、、はやしです。

 

 

(有)あんしん村グループの自社の魅力はどこにあるのか?4カテゴリに分けて分析、その2人・職員、待遇について

 

 

(有)あんしん村グループの自社の魅力はどこにあるのか?

4カテゴリに分けて分析、その1仕事・組織について

という記事を書きました。

No4337 (有)あんしん村グループの自社の魅力はどこにあるのか?4カテゴリに分けて分析、その1仕事・組織について

 

その1では、

・組織について

・仕事について

はやしの意見ではなく、

働く人たちの意見を聞いて、

書き出しました。

 

 

その2では、

・人・職員について

・待遇について

を書きだします。

 

 

その3、人・職員について

点数が高かったのは

・なんでも気軽に相談できる

・チームワークがいい

の赤線のみならず、

 

・職場には活気がある

・先輩の面倒見がよい

・経験豊富な先輩が多い

・コミュニケーションが活発

も高かったです。

 

 

これなら、若い人が入ってきても、

丁寧に教えられる!

ちゃんと育成できる!

そんな気がしますね。

 

 

 

先日も22歳の方が職場見学にお越しになりました。

有料老人ホームあんしん村の雰囲気を見て、

「きれいですね!」

とおっしゃって下さりましたが、、、、、

 

 

開設して14年が経っているのです(汗)。

それでも匂いがないところや、

きれいな様子に驚いてました。

 

 

Facebookを見ていると、

はやしが発信。

TVや新聞を見ていると、

はやしが出る。

 

 

と見えてくるのが、

「はやし一人で運営しているんじゃ?」

と思われますが、そんなことはありません。

30人以上がいますから、

 

もっと働く人の顔を出す!

が今年のミッションです。

 

 

だから作ってしまいました。

Youtubeチャンネル(汗)

チャンネル登録者数3人(汗)

 

https://www.youtube.com/channel/UCcK-3ffuVmJD2H6u8akG6iA

 

まぁ、長い目で見て下さい。

少しずつアップしていきますので。

 

 

その4、待遇について

求人があったときに気になる待遇について、、、、

多かったのが

・希望休が取りやすい

・残業が少ない

 

が圧倒的でした。他には

・資格取得支援制度がある

 

とケアマネージャの更新費を負担するなどし、

今年も研修などに出せるように。

努力していきます。

 

 

またさらに言うと

・産休産後の復帰をされた方

はほぼ100%です。

「なんとか早く復帰したい」

「早く復帰できるように」

 

人数が少ない職場だからこそ、

融通をきかせやすいのがいいのかも知れませんね。

 

 

100%理想はない

デイサービスを選ぶときにも、

施設を選ぶときにも、

それは言えます。

 

 

同じように、

100%理想がかなう職場などありません。

何かが良ければ・何かが足りないのかも知れません。

そこを許容し、前に進んだり、

改善の余地があれば、、、、、

 

 

100%理想にかなうのかも知れません。

 

 

(有)あんしん村グループは、

「発言量が多い」

そりゃ良いこともしんどいこともありますが、

発言量が多ければ、、いつかは変わる!?

 

逆に言うと

「何を言っても無駄では?変わらない」

なんて職場は一向に改善などありえないわけです。

 

 

そんなにぎやかで、人間臭い職場なのかも知れませんね。

 

 

 

 

 

 

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ABOUT US

HAYASHI
S49/12/9福井市生まれ。 地元円山小学校区で、有料老人ホームあんしん村とあんのんデイサービスをH18/8から運営する。(カフェはH31/2閉店しデイへ) 富山大学経済学部から東京でエンジニアを7年経験し、帰福して起業。 30歳代で2回の相続体験と、有料老人ホームでの経験から、相続や終活で困らないために終活ケアマネージャとして活動中。 保有資格は介護福祉士、主任ケアマネ、初級シスアド、普通二種免許のため介護タクシーも運営している。 火星人+、ペガサスの奇人変人タイプ(笑)。 特技:マダムキラー、あんしん村の入居者さんから毎日告白されている(笑)