研修・勉強会を受けた一番のアウトプットは、、、「聞いてよかった、いい話だった」で終わらせないために、何をするか。

暑い中さくら通りを少し歩いたハヤシです。汗だくだく。

 

 

おはようございます!

本日水曜日ですね。

カフェあんのんは定休日ですが、

有料老人ホームあんしん村は営業中です。

 

 

毎日のように、入居相談があり、うれしい悲鳴です。

順次、体験入居のご案内をして参ります!

お待たせしました。

 

コワーキングスペースのご案内です。

31日には、インスタグラムのミニセミナーも行いますよ~~

 

 

一番の学習方法は、アウトプットである。

研修会に参加したり、

勉強会に参加したりして、

その後の成果はなんでしょう?

 

聞いてよかったと言うこと?

研修報告書を提出すること?

おすすめの書籍を購入すること?

 

 

いろいろとあるでしょう。

講師にとって一番うれしいこととはなんでしょう?

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それは、

自分と同じように行動してもらえること。

 

 

経営者モーニングセミナーに、ドラフト・伊藤社長が。

 

細やかにドラフト様の人材育成方法を説明してくれました。

最後に伊藤社長おっしゃいました。

伊藤社長「ここまでやるだなんて大変ですよね?」

 

一同暗黙で「はい、大変そう」

 

伊藤社長「だから、今のドラフトがあるんです」

 

一同暗黙で、納得。

 

楽して稼げること、

楽していい会社になる方法、

楽して儲かる、

楽して・・・・

という方法はきっとありません。

 

 

分っていたけれど。

改めて教わりました。

ありがとうございました。

 

 

前述の通り、

「いい話で終わった」

と言う感想が一番、講師に失礼なんじゃないかと。

 

 

だから、

一般社員としてのチェック内容、

リーダーとしてのチェック内容、

これを教えていただきました。

 

 

また、これも買いました(笑)

 

 

こちらも読む予定です。

 

 

さっそく前者を読んでみましたが、

会社に生かすというのはなかなか発想が難しいようです。

 

 

もう少し、会社の戦略に落とし込める方法を探したいと思います。

 

 

ちなみに、

ドラフト・伊藤社長のブログはこちらです。

https://corp.clubd.co.jp/post-category/%e7%a4%be%e9%95%b7%e3%83%96%e3%83%ad%e3%82%b0

 

 

 

このブログで使っている、wordpressのテーマを使うことになったのも、

伊藤社長のブログがきっかけです。

参考になりますよね。

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tomoyuki

終活ケアマネージャ/法人代表有料老人ホームあんしん村/カフェあんのん
S49/12/9福井市生まれ。 地元円山小学校区で、有料老人ホームあんしん村とカフェあんのんをH18/8から運営する。 経済学部から東京でエンジニアを7年経験し、帰福して起業。 30歳代で2回の相続体験と、有料老人ホームでの経験から、相続や終活で困らないために終活ケアマネージャとして活動中。 介護タクシーも運営している。 火星人+、ペガサスの奇人変人タイプ(笑)。 特技:マダムキラー、あんしん村の入居者さんから毎日告白されている(笑)

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